Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Торговый представитель
Что нравится?
Хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Убрать командировки .
Эксперт контактного центра
Что нравится?
работа на дому , единственный плюс
Что можно улучшить?
очень маленькая зарплата за такой объём работы , получала 14 500 с учетом вычетов в 22 году это не деньги
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Сменный график, ДМС, своевременная зп. Молодой коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить уровень дохода сотрудников. Сделать систему мотивации более гибкой!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика , компаративная сим карта , бонусы в конце месяца
Что можно улучшить?
Заработная плата оставляет желать лучшего
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Регулярное поступление заработной платы, отпускных и на тот момент, полис ДМС был достаточно выгодным
Что можно улучшить?
Реагировать на коллективные просьбы, не одного офиса продаж а целого сектора. За что собственно отвечает УМ-упр...
Ведущий специалист отдела архитектуры
Что нравится?
Не требуют слишком много, не напряженный режим работы, защищают права работника
Что можно улучшить?
Бюрократия, триггеры для роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасная корпоративная программа, отношение в команде и условия труда
Что можно улучшить?
Возможно больше стажировок для внутреннего карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места,открытые условия труда,стабильная зарплата,хороший коллектив,условия отдыха и выбор графика,возможность работать удалено
Что можно улучшить?
Компания хорошая,но последнее время распределение звонков и...
Оператор call-центра
Что нравится?
уютные офисы, молодой коллектив
Что можно улучшить?
зп маленькая, выбора рабочего времени как такового нет
Телемаркетолог
Что нравится?
~свобода выбора рабочего графика и места ~профессиональное обучение, кратко и внятно ~всесторонняя поддержка и помощь руководства в процессе работы ~крутой коллектив ~не бывает скучно ~интересная работа ~не устаёшь ~сильная мотивация...