1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Условия труда, отношение к каждому отдельному сотруднику. График работы, наличие персональных предложений по развитию роста в компании.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Автоматизировать рутинную работу в офисе. Добавить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами крупного бизнеса

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Большой соцпакет, классное обучение и условия для самостоятельного развития

Что можно улучшить?

Неудобное расположение офиса, забюрократизированность всех процессов, несправедливое распределение клиентов, частая ротация клиентов, раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Барнаул, август 2022

Что нравится?

Предоставление дмс, удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Огромные переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, быстрое обучение и в целом на этом все.

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу, более правдоподобный график без переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Учитывали предпочтения по графику

Что можно улучшить?

Никакого доверия со стороны руководства. постоянные стрессовые проверки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Отличный соц пакет, стабильность, условия работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кризис-менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Тренинги, стабильность, внутренняя поисковая система ответов на вопросы, своевременные выплаты, отдельное рабочее место,

Что можно улучшить?

Вечно плавающий График работы,дни усиления в которые нужно обязательно выходить за двойную с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Каневская, август 2022

Что нравится?

Хороший заработок, удобное место работы, хороший график, отличное обучение

Что можно улучшить?

нет возможности проявить себя, сотрудники не дают новеньким работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, возможность договориться с работодателем

Что можно улучшить?

Можно пожелать улучшить разделение труда. Чтобы каждый мог заниматься своим делом. Монтажник- подключать, менеджер - продавать. Не мешать о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

оценка работы, регулярная индексация зп, возможность роста

Что можно улучшить?

условия труда, зоны отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста