Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Зарплата, возможность карьерного роста ,коллектив, возможность участвовать в программах
Что можно улучшить?
Все понравилось , работа хорошая и зарплата хорошая , из за смены города пришлось уйти
Бухгалтер
Что нравится?
Комфортные современные условия труда, стабильная зарплата, премии
Что можно улучшить?
Наладить систему общения внутри отделов, руководству необходимо человечнее относиться к сотрудникам
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, если что то не умеешь - научат, тренинги высокого класса.
Что можно улучшить?
Личные продажи это плохо - происходят конфликты между сотрудниками на ровном месте (
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Вся зарплата белая. Отличный коллектив.
Обучение раньше было супер!
Что можно улучшить?
Формат тренингов. Схему kpi.
Начальник отдела развития сети
Что нравится?
Очень нравится постоянное развитие компании и связанные с этим процессы.
Что можно улучшить?
Не нужно экономить на количестве сотрудников . В результате экономии каждый сотрудник превращается в универсального солдата с широким спектр...
Сотрудник
Что нравится?
Забота о сотрудниках, удобный плавающий график, коллектив, расположение
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная зарплата , хороший коллектив ,понимающее руководство
Что можно улучшить?
постоянно требуют сделать план по спутниковому телевидению
Начальник офиса
Что нравится?
Своевременная зарплата , отличный коллектив , грамотные сотрудники.
Что можно улучшить?
Поднять оклад и процент.
Сотрудник
Что нравится?
Современные подходы к работе. Современной оборудование, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Сделать бесплатные завтраки в офисе. Всё остальное компания даёт или компенсирует
Ведущий специалист функциональной группы аналитики и отчетности
Что нравится?
Открытость ко всему новому, отличный коллектив, постоянные обучения и развитие навыков
Что можно улучшить?
Систему продвижения ключевых сотрудников
