1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Условия отдыха в ночное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Большой отпуск, спокойный режим работы, отличный старт для карьеры

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, степень взаимодействия подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильный соцпакет, дружный коллектив, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненым, отсутствие санитарной комнаты в доступности, практическое отсутствие обеденного перерыва, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне.Полный соц пакет.Вообщем работай без косяков и все будет хорошо.

Что можно улучшить?

Как и везде! Повысить з.п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Планового отдела Службы сигнализации и связи

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Теплая и дружеская атмосфера

Что можно улучшить?

Развитие и обучение персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Соцпакет,коллектив,своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Душевнее относиться к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, возможность карьерного роста.Зарплата всегда вовремя!

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников и время отдыха.Повысить заработную плату процентов на 10 минимум.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременно выдают заработную плату, больше плюсов наверное и нет

Что можно улучшить?

Нормальных толковых руководителей. Организацию и обеспечение СИЗами. Слышать сотрудников и вникать в проблемы рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор досмотровой зоны

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая з.п, полный соцпакет, профсоюз Место работы выбираешь ближе к дому Оплачиваемое обучение Возможность карьерного роста Хорошее начальство

Что можно улучшить?

Условия отдыха Наделить работников некоторыми правами и полномочиями В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График, близость к дому, возможность активно участвовать в жизни компании

Что можно улучшить?

Спорт! Не только разновидность по видам спорта а предоставление годавого абонемента, не взимая оплаты с работника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста