1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Честно всё . Что положено,то получишь

Что можно улучшить?

Зарплату поднять . Хотя сейчас и так хорошая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, бесплатный проезд (после обучения и принятия на работу)

Что можно улучшить?

Изменить отношение к работнику при обучении, изучать контингент, который пришёл, прежде чем разговаривать в такой манере (сменить тон да доброж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с пассажирами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

график работы в организации

Что можно улучшить?

заработную плату в организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Очень хороший профсоюз, социальный пакет, понимающее и идущее на встречу начальство.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Как по мне, с ночным графиком нужно платить на много больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Единственное - вовремя выплачивалась зарплата. Если платёжный день выпадал на выходные, зп приходила в пятницу.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к младшим сотрудникам Пересмотрение некоторых трудовых обязанностей по отношени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда, без задержек. 50% понимания к личным нуждам. Могут отпустить если нужно

Что можно улучшить?

Улучшить можно: условия труда, передачу документооборота из депо в управление. Чуткое и внимательное руководство с п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Высокий доход,понимание со стороны руководства,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост, сделать электронный документооборот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, доход, рост

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко в месту жительства, можно выбрать самую ближайшую линию Метрополитена и станцию метро .

Что можно улучшить?

График работы очень сложный. День/ночь. К тому же нет нормального места для отдыха..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Все нормально. Все устраивает. Условия достойные. Коллектив и руководство адекватные.

Что можно улучшить?

Меньше совещаться по каждому вопросу и согласовывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста