1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Плюсы только в зп, в остальном на средней планке. Каждый сам за себя, нет сплjчёности. Это очень плохо!

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, проводить обучение сотрудников, чтобы каждый знал, с чем и с кем он работает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График работы очень удобен, для того чтобы найти вторую работу. Очень хорошая работа для тех кто на пенсии, тех кто просто не хочет сидеть дома

Что можно улучшить?

Улучшить можно многое, хотя бы условия для переодевания, личный шкаф(...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор диспетчерской службы

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Заработная плата неплохая. Некоторые руководители и сотрудники отзывчивы, всегда помогут и подскажут

Что можно улучшить?

Условия труда. Сидим в помещении без окон, очень душно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, гибкий график.

Что можно улучшить?

Обратить внимание на то что карьерный рост до руководящего звена относится только к приближенным. Нельзя допускать такого.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Лично меня устраивают : Условия труда.Заработная плата. И т. д.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, бесплатный проезд, полностью выдают форму, прозрачность дохода

Что можно улучшить?

Учета пожеланий по графику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график, соц пакет, белая зарплата, оплата транспортного проезда

Что можно улучшить?

Условия отдыха для рабочего персонала ночных смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор транспортной безопастности

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность,выплата зарплаты всегда вовремя.Отпуск,больничные.

Что можно улучшить?

Не соответствие дохода и выполняемой работы.Увеличить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-энергетик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График, стабильная заработная плата, значимость профессии, профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

Оформление добровольного медицинского страхования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, хороший рост зарплаты, возможность обучения

Что можно улучшить?

Условия для отдыха , защита сотрудников от неправомерных действий пассажиров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста