1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильность. Надëжный работодатель. Льготы в виде дополнительных дней к отпуску.

Что можно улучшить?

Снабжение материалами и запасными частями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Высокий уровень обучения, заинтересованные в передаче знаний учителя. Оплата стипендии при обучении.

Что можно улучшить?

Замечаний не найдено.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Полный социальный пакет. Режим работы. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Мотивационные поощрения. Автоматизировать бумажные процессы. Сократить бюррократию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильный заработок, социальный пакет, 13 зарплата, оплачиваемый отпуск, частичная компенсация проезда

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы. Набор штата, т.к. сильная нехватка персонала на местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1 категории отдела развития

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удобное расположения офиса, пешком меньше минуты от метро. Комфортные офисы. Задержек з/п не бывает

Что можно улучшить?

З/п для региона слишком низкая. Навешивают кучу обязанностей за коллег, которые уволились, а доплаты нет. Оплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Большой отпуск. Хороший профсоюз.........,,.......................

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы в обособленных подразделениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Профсоюз , путевки , подарки детям , мероприятия в Москве это самое классное что есть .

Что можно улучшить?

Зарплата низкая для Москвы , это один из огромных минусов , ну и отпуск ждешь как ману небесную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличная мощная компания, с классным коллективом, в целом и работа интересная, драйвовая

Что можно улучшить?

Все денег не хватает, для меня это единственный минус в данной компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Оплата труда, бесплатный проезд, длинный отпуск, соблюдается внутренний трудовой распорядок

Что можно улучшить?

В основном все работают добросовестно, но можно было бы улучшить систему связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

График , местонахождение в близи к дому , стабильность , своевременная заработная плата без задержек

Что можно улучшить?

Зарплату , помещения для работы , выдача инструментов и специальной одежды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста