1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени, хорошие коллеги, помогают во всех трудностях .

Что можно улучшить?

Нужно улучших условиях труда, не мннятьтграфик , не нагружать работников лишних должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому оплата проезда на ЖД транспорте и метро бесплатно

Что можно улучшить?

Инструмент работу механиков выдачу средст индивидуальной защиты выдачу необходимого инструмента отверток ключей итд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной платы, компенсация за обед.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между службами, уменьшить внутренние «отписки» письмами на всякую мелочь, увеличить взаимодействие между сотрудниками , так как метрополит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Сложно описать романтику поездной работы. На первых этапах это вызов самому себе, своим навыкам и своему здоровью!

Что можно улучшить?

Улучшить можно пару вещей, такие как уровень заработной платы и время проведённое на рабочем месте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная заработная плата, количество дней отпуска.

Что можно улучшить?

Обновить орг.технику, компьютеры, служебные помещения требуют ремонта. Хорошие современные кабинеты только у руководств.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому. Интересная работа. Хорошее руководство. Бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Заработная плата слишком низкая. Требуют много - платят мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Бесплатный проезд в метро. Появилась возможность бесплатно питаться в столовой работодаделя, потраченные деньги потом возвращают, но столовых мало, не у всех есть возможность туда добираться чтобы покушать.

Что можно улучшить?

Много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника службы по ремонту

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Видеть результат своих трудов, слаженный коллектив, комфортная среда с руководителем.

Что можно улучшить?

Коммуникация между разными службами и подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Гибкий график, добрый, отзывчивый коллектив и начальство, стабильная выплата зарплаты, комфортное рабочее место, удобная рабочая форма, престиж организации.

Что можно улучшить?

Больше выходных, перерывы между сменами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, август 2024

Работал на МЦК электромонтером. Точнее не работал, а находился в рабстве 2.2 года.

При трудоустройстве всем ни раз сказал, мне нужны наваки, знания, рост.

Ни чего этого я не получил. Даже разряд с 3 на 4 не подняли. Работа по профилю 15%, все оста...