Отзывы сотрудников о работе в компании Мосводосток, ГУП

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Ежегодный отпуск.

Что можно улучшить?

Требуется повышение заработной платы, привлечение молодых специалистов и рабочих. Пересмотреть политику карьерного роста. Пересмотреть политику обеспечения инвентаря,...

Что нравится?

Спец.одежда, белая зп,своевременная оплата.график 5/2, есть возможность подработки по субботам.Пятница короткий день.

Что можно улучшить?

Увеличить зп.Более комфортные бытовки.

Что нравится?

Отношение руководства к подчинённым отличное. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата и местонахождение

Что нравится?

Стабильность, современный подход к решению проблем.

Что можно улучшить?

Больше возможностей для карьерного роста, доход.

Что нравится?

Условия труда сами по себе создали нормальные, но работать конечно тяжко. Особенно помню первое время было очень много. Сейчас попривык уже. Коллектив нормальный, споры бывают как и везде наверное, но в основном дружный. Платят вовре...

Плюсы в работе:
Не знаю, а мне нравится, что тут уделяют внимание сотрудникам, и подарки дарят, и премии есть. Если сильно нужно, можно взять отгул, поменяться с кем то в бригаде. На новый год у кого дети, всегда сладкие подарки. Мне, например,...

Что нравится?

Заработная плата всегда во время. Выдаётся рабочая форма в родном объёме

Что можно улучшить?

Будто персиками на рынке торгуем…есть план по ремонтам. Если даже колодец ремонта не требует, его все равно сломают и сделают… план это важн...

Что нравится?

Очень хорошо, что принимают подростков, хорошая подработка на время. Работа не тяжелая, да и самим приятно смотреть на очищенные водоёмы в своем городе

Что можно улучшить?

Было бы неплохо, если прибавили бы ещё немного зп для подрост...

Что нравится?

Работаю тут разнорабочим, смены бывают разные, все зависит от сезона. И много зависит от того какая соберется бригада, мне, наверное, повезло в этом плане. С з/п задержек не было. Отношение со стороны руководства нормальное.

Что можн...

Что нравится?

Работа недалеко от дома, с возможностью отъехать по своим делам в рабочее время

Что можно улучшить?

Денежную мотивацию для сотрудников работающих сверхурочно, отменить дежурства или начать оплачивать их.