1. МойОфис
МойОфис
МойОфис
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
205 отзывов
1-2
11
2-3
23
3-4
55
4-5
154
МойОфис — российская технологическая компания, создающая экосистему офисных решений для миллионов пользователей. Наша команда из 1000+ сотрудников разрабатывает сложные и кроссплатформенные продукты, используя современные подходы к архитектуре. Компания признана одним из лидеров рынка облачного офисного ПО в России, получила награды TAdviser IT Prize и ComNews Awards. Более 12500 крупных организаций уже пользуются инструментами компании. С нашей продуктовой линейкой все чаты, письма, документы и даже онлайн-доски живут в едином безопасном цифровом пространстве, и можно работать без вечных «сохрани-перешли-открой-где-то-еще». МойОфис — больше, чем просто офис
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МойОфис

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников об этой компании не содержат однозначных положительных или отрицательных оценок. Они описывают общую атмосферу в компании, ее процессы и задачи, удобство расположения офиса, выбор техники и ассортимент продукции. Однако, некоторые сотрудники выражают свое недовольство работой в этой компании из-за условий труда и оплаты труда, а также жалуются на высокий темп работы и интересные задачи. В целом, отзывы можно отнести к положительным

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Golang программист

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Легко пройти собеседование, хорошая оплата, питание на кухне

Что можно улучшить?

Слишком часто меняется руководство, которое меняет всех топов. Не ясны критерии для повышения, эти критерии разрабатываются больше 4х лет. При устройств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший уровень зарплаты. Регулярные индексации. Оплачиваемые больничные и ДМС.

Что можно улучшить?

Часто меняется руководство. Низкие возможности для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, гибрид или офис, релокационный пакет и высокая заработная плата.

Что можно улучшить?

Большая часть сотрудников используют нейронную сеть 24/7, уровень компетенции низкий, начальство. Свой софт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления SaaS, развитие технологических партнерств

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность роста,вовлеченность руководства и прямой диалог с генеральным директором

Что можно улучшить?

Офис так себе. Процессы не выстроены. Планы сложно выполнимые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps-инженер

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Есть шанс работать с передовыми технологиями, пока нет бюрократии - можно решать задачи горизонтально.

Что можно улучшить?

Сервисы для внутреннего использования, начать внедрять передовую технологию 2016-18 годов - k8s, ДМС со стомат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Гибкие условия работы, в целом с учетом премий неплохая зп ( на тот период - не знаю как сейчас - перед моим увольнением резко стали пересматривать бонусную систему

Что можно улучшить?

очень низкий профессиональный уровень инженеров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Повысить уровень заработной платы и качество кооперативов Коллектив, прозрачность процессов. Отличный условия для старта карьеры

Руководитель проектов

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Конечно нет предела совершенству, но меня все устраивает. Возможно увеличение штата в некоторых отделах было бы не лишним. - высокий профессиональный уровень коллег

– формализованный до мелочей рабочий процесс

- стабильная компания с крупными серь...

Инженер по тестированию

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Рядовому сотруднику доверяется очень мало решений. Много разных плюшек, классный офис, но также есть возможность работать удалённо, чувствуется забота о сотрудниках

Старший дизайнер-аналитик пользовательского взаимодействия

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Увеличить частотность пересмотра уровня зарплаты до 2 раз в год - работаю больше года и только через пол года пересмотрят зп, хотя я уже сделал много полезного и команда мной довольна.

Не знаю насколько хороши премии, я пока их не видел, но гово...