1. Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 506 отзывов
1-2
54
2-3
446
3-4
798
4-5
1 516
Мираторг, Агропромышленный холдинг — крупная российская агропромышленная компания, специализирующаяся на производстве, переработке и продаже мясной продукции и сельскохозяйственной продукции; деятельность охватывает растениеводство, животноводство, переработку мяса и дистрибуцию продуктов под брендом «Мираторг». Компания управляет сельскохозяйственными площадями, животноводческими фермами и перерабатывающими предприятиями, а также развивает логистику и торговые каналы для поставки продукции в розницу и опт. В бизнес‑модели присутствуют инвестиции в технологическое обновление производств, программы по повышению продуктивности и контроль качества на всех этапах производства. Деятельность включает взаимодействие с ритейлерами, экспортные операции и соблюдение ветеринарно‑санитарных норм.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "МИРАТОРГ"
Руководитель:Линник Виктор Вячеславович
Дата регистрации:1995
ИНН:7704669440
КПП:500901001
ОГРН:1077763208874
ОКПО:84054099

Отзывы сотрудников о работе в компании Мираторг, Агропромышленный холдинг

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мираторг воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, понятными задачами и возможностями профессионального и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, корпоративный транспорт, питание, спецодежду и комфортные условия на части площадок. Вместе с тем оценки зависят от подразделения: часть сотрудников указывает на недостаток коммуникации, бюрократию, неравномерную нагрузку, уровень оплаты и качество управления. Также звучат пожелания по улучшению графиков, питания, оборудования, адаптации и социальных льгот.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Корпоративный транспорт, питание и спецодежда
  • Понятные задачи и приемлемые условия труда

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между отделами и руководителями
  • Разный уровень отношения руководства в подразделениях
  • Пожелания по повышению заработной платы и премированию
  • Негибкие графики и высокая нагрузка на отдельных позициях
  • Недостатки в организации питания, транспорта, адаптации и оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель кат.С

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Близко с домом , хорошие отношения к работникам, нет задержек по зарплате

Что можно улучшить?

Всё хорошо меня всё устраивает , не хочу не чего менять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
Дятьково, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность. Хорошая зарплата, вовремя выплачивается. Доставка до работы и обратно.

Что можно улучшить?

Вроде всё нормально. Чуть больше отдыха бы на перекуры и отдых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущие Агроном

Уже не работает в компании
4,2
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив хороший техника, современная зарплата во время 2 раза в месяц желаю предоставить

Что можно улучшить?

Транспорт оставить у агронома зимой ценить зарплата по опыт агронома не должны все на один уровень мотивация нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Удаленность от города. Свежий воздух . Романтика дороги в конце рабочего дня.

Что можно улучшить?

Обучение, повышение квалификации сотрудников . Устаревшее оборудование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агроном

Уже не работает в компании
4,7
Белгород, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая работа, хороший слаженный коллектив, хорошее отношение как руководителя к сотрудникам, так и к руководителю.

Что можно улучшить?

График работы пересмотреть и хотяб один выходной сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда, доход, отношение компании к сотрудникам, предоставление дополнительных дней отдыха за стаж, много мотивирующие бонусов от компании.

Что можно улучшить?

На данный момент не могу выделить недостатки. Все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, апрель 2025

Что нравится?

Очень хорошее место работы, дружный коллектив,зарплата всегда вовремя, переработки всегда оплачивали,праздничны в двойном окладе.

Что можно улучшить?

Все было на высшем уровне, улучшать ничего не надо. Очень жаль что закрылись у нас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший менеджер в отделе экспорта

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Утренняя и вечерняя развозка от метро, приятная столовая, хороший и словесный коллектив, возможности роста

Что можно улучшить?

Большой объем работы, многозадачность, иногда приходится доделывать работу будучи дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность дегустировать продукцию компании.

Что можно улучшить?

Условия повышения должности, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Статус занятости не указан
3,0
Калининград, апрель 2025

Оценка значимости человеческого фактора на определенных производственных участках. Сбалансированная нагрузка на сотрудников, без перенапряжения. Своевременная выплата заработной платы, обеспечение рабочей одеждой, удобное расположение работы относ...