1. Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 506 отзывов
1-2
54
2-3
446
3-4
798
4-5
1 516
Мираторг, Агропромышленный холдинг — крупная российская агропромышленная компания, специализирующаяся на производстве, переработке и продаже мясной продукции и сельскохозяйственной продукции; деятельность охватывает растениеводство, животноводство, переработку мяса и дистрибуцию продуктов под брендом «Мираторг». Компания управляет сельскохозяйственными площадями, животноводческими фермами и перерабатывающими предприятиями, а также развивает логистику и торговые каналы для поставки продукции в розницу и опт. В бизнес‑модели присутствуют инвестиции в технологическое обновление производств, программы по повышению продуктивности и контроль качества на всех этапах производства. Деятельность включает взаимодействие с ритейлерами, экспортные операции и соблюдение ветеринарно‑санитарных норм.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "МИРАТОРГ"
Руководитель:Линник Виктор Вячеславович
Дата регистрации:1995
ИНН:7704669440
КПП:500901001
ОГРН:1077763208874
ОКПО:84054099

Отзывы сотрудников о работе в компании Мираторг, Агропромышленный холдинг

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мираторг воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, понятными задачами и возможностями профессионального и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, корпоративный транспорт, питание, спецодежду и комфортные условия на части площадок. Вместе с тем оценки зависят от подразделения: часть сотрудников указывает на недостаток коммуникации, бюрократию, неравномерную нагрузку, уровень оплаты и качество управления. Также звучат пожелания по улучшению графиков, питания, оборудования, адаптации и социальных льгот.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Корпоративный транспорт, питание и спецодежда
  • Понятные задачи и приемлемые условия труда

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между отделами и руководителями
  • Разный уровень отношения руководства в подразделениях
  • Пожелания по повышению заработной платы и премированию
  • Негибкие графики и высокая нагрузка на отдельных позициях
  • Недостатки в организации питания, транспорта, адаптации и оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,0
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Столовая. Скидки корпоративные . Мат помощь . Подарки . Коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда. Условия премирования. Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Севастополь, апрель 2025

Что нравится?

«Хорошая компания, хороший коллектив, отличная продукция, всё супер, белая зарплата, жаль только, что пришлось попасть под сокращение, а так компания в целом очень прекрасная!»

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы в Крыму, как и на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер асутп

Уже не работает в компании
3,7
Прохоровка, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата, близко к дому, график. Столовая на первом этаже, далеко от начальства)))

Что можно улучшить?

Отдельный кабинет для диспетчеров, коллеги из других отделов мешают друг другу работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Орел, апрель 2025

Что нравится?

Много товара, и способов реализации, хороший товар, много мотивации для продаж и хороших спрос на товар

Что можно улучшить?

Руководство не ценит своих сотрудников которые работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нравился лишь коллектив на этом думаю всё. Все плюсы на этом заканчиваются к сожалению.

Что можно улучшить?

Повысить как минимум заработную плату, увеличить количество людей на смене.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,3
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда, зарплата приемлемая, отличный директор. Бесплатное питание, подарки мясные

Что можно улучшить?

Телепорт или сапсан, чтобы не тратить на дорогу по 2,5 часа в день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Выплаты заработной платы своевременное, больше отметить нечего, условия труда жуткие

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь АСУ ТП

Уже не работает в компании
3,7
Новороссийск, апрель 2025

Что нравится?

Обеспечение и доставка до комплекса. Обеды и предоставляют одежду

Что можно улучшить?

Снабжение расходуемых материалов и включить в оплату выездов на аварии время дороги до комплекса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,8
Ишимбай, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая конкурентная заработная плата, удобный график работы

Что можно улучшить?

Незаинтересованное в развитии руководство, отсутствие обучения. Странная оплата ГСМ и бензина (далеко не пробегу).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие руководители,уровень оплаты прозрачный Все в срок, никто не нагружает

Что можно улучшить?

Транспортная доступность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста