1. Медскан
Медскан
Медскан
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
84 отзывов
1-2
9
2-3
10
3-4
22
4-5
57
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Медскан

Администратор-кассир экспертного уровня, ассистент врачей терапии

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший дружный коллектив Своевременная помощь от старших коллег. Не плохая зп

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями Отношение руководства клиники к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Условия работы, уровень заработной платы, выбор рабочего графика, хорошие специалисты

Что можно улучшить?

Нет заинтересованности руководства в работе внутри отделений, большое количество бумажной работы, работа, когда клиника заинтер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач травматолог-ортопед

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

гибкий график, зарплата, условия работы, всегда есть все что нужно.

Что можно улучшить?

Очень сложно выделить момент для улучшения, поскольку идет постоянное развитие и слабые места закрываются по выявлению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Спокойная работа, без лишних разговоров. Коллектив супер. Клиника переехала несколько месяцев назад и условия стали лучше. Руководство лояльное, контролирует, но мягко. Все вопросы решаемы. Все что просим-нам дают, работать очень ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
3,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа с новыми технологиями, хорошая команда, грамотные специалисты

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, повышение заработных плат, улучшение рабочей сферы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Санитар

Уже не работает в компании
3,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Транспортная служба, профессиональные специалисты, все выполняют во время, вежливые и аккуратно перевозят пациентов

Что можно улучшить?

Заработную плату, коммуникацию между сотрудниками, комнату отдыха, улучшение связи мобильного инт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент врача

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Честно распределяются пациенты, работа активная, но все можно спокойно распланировать. Очень красивое здание, приятно находится в клинике. Достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Наверное, локацию. Но это мало вероятно для компании....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Всему обучили, лояльное руководство. Есть скидки на медицину. Хожу на волейбол от компании, мне все нравится.

Что можно улучшить?

Было бы круто иметь вторую фирменную форму, чтобы она все-таки различалась.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кардиолог

Уже не работает в компании
2,83
Южно-Сахалинск, март 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы. Комфортное время для первичного приема пациента.

Что можно улучшить?

Коммуникация и этика очень страдает, особенно со стороны руководства. Это не просто надо улучшить. Нужно этим хотя бы начать заниматься.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Анестезиолог-реаниматолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Достойная оплата труда. Приятный коллектив. Хорошая столовая для работников. Есть парковка.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше льгот для сотрудников, например, полностью оплачиваемый спорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста