1. Медскан
Медскан
Медскан
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
94 отзывов
1-2
14
2-3
13
3-4
23
4-5
58
Отзывы (94)
Вакансии (77)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДСКАН"
Руководитель:Подтетенев Дмитрий Сергеевич
Дата регистрации:14.02.2014
ИНН:7725819008
КПП:772801001
ОГРН:1147746128694
ОКПО:28946948

Отзывы сотрудников о работе в компании Медскан

Холл-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Наличие корпоративного психолога, спортивных секций, хорошего коллектива и корпоративов.

Что можно улучшить?

В госпитале не всегда хорошо работает интернет, иногда в работе это мешает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата, раньше был коллектив трудоголиков, но после смены руководства все уходят вовремя

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, повысить уровень стабильности. Развитие сотрудников, повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра- анестезист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасные условия труда, хороший доход, место для отдыха и питания; остальное желает лучшего

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Зарплата вовремя, предоставление фирменной одежды, расположение клиники в центре города

Что можно улучшить?

Предоставление обучение. И сейчас старший админ не обучает. Вы будете предоставлены себе. . Перестать обсуждать всех, кто при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский лабораторный техник

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплата Удаленность от дома Отличные врачи, быстро находится общий язык.

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рентген-лаборант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, чистота, порядок, возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

Не очень хорошая транспортная доступность на автомобиле. ходит корпоративный транспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплата, абсолютно в рынке и во время. Удобно добираться своим ходом. В самом бц есть где перекусить, передохнуть.

Что можно улучшить?

Очень душный оупен Спейс, окна сть только у бухгалтеров, а кондей живет своей жизнью. Коллектив т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Радует ,что созданы отличные условия труда , имеются привилегии для сотрудников, но не смотря на лояльность с з/п в 100000₽ все равно дорого пользоваться услугами клиники.

Что можно улучшить?

Коллектив в отделении большой, поэтому со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда Руководство отличное,понимающие,доброе Возможно брать доп.смены

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе,все какие-то не общительные,друг про друга говорят,передают. Взаимопонимание между друг другом нет. Немн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач общей практики

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Солидная компания, с хорошим подходом к качеству услуг и организации рабочих процессов, постоянное обучение персонала.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, программное обеспечение, уровень квалификации сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста