Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Программа обучения. Дополнительные конкурсы с хорошими призами.
Что можно улучшить?
Построение комфортного для всех графика. Отдача от руководства, ибо нет никакой отдачи, тебя просто не слышат из месяца...
Продавец-консультант
Что нравится?
Рад был работать в этой компании. А так же в данной сфере. Благодарен за позитивный опыт. Очень был доволен условия. Транспортная доступность на высоте. Аналогичных компаний мало к сожалению. ключевые плюсы думаю такие: - Готовность...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому, на удивление хорошая заработная плата, нормальное руководство и хорошие мотивации для выполнения некоторых планов, мегафон на удивление оставляет у меня приятные эмоции, не считая, конечно, неадекватных клиентов, но он...
Директор офиса
Что нравится?
Плюс,он же и минус. Составление графика по желанию сотрудника. Раньше делали график удобный всем,сейчас же обязывают работать именно 5/2 с плавающими выходными.
Что можно улучшить?
Руководство некомпетентно, от слова совсем, зарплата...
Эксперт по мобильным технологиям
Что нравится?
Отличное отношение руководство, возможность было поработать на Олимпиаде в Сочи 2014 году. Хорошая зарплата. Улучшали свои знания, много компаний с кем сотрудничали и проходили обучения или тренинги.
Что можно улучшить?
Далеко было д...
Управляющий салона связи
Что нравится?
Стабильная работа, официальное трудоустройство, полный соц пакет, возможность доп заработка, карьерный рост
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, возможность карьерного роста не только в салонах связи, но и внутри компании, ру...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика и адекватные руководители на точках продаж, дмс страхование
Что можно улучшить?
Заработная плата не зависит от сотрудника, а зависит от сотрудника, а от месяца, средняя зарплата 30000, если не работаешь по 12...
Сотрудник
Что можно улучшить:
-Рассмотреть вопрос об увеличении зарплаты для сотрудников, которые выполняют такую ответственную работу.
-Работать над улучшением процесса работы с подписками, чтобы уменьшить количество недовольных клиентов.
-Проявлять больше...
Оператор call-центра
Постоянные переработки, если не выполняешь план, то сиди допоздна, чтобы отработать. Руководитель может попасться не заинтересованный и равнодушный, заботящийся только о цифрах. Руководитель легко может заставить сидеть несколько часов после оконч...
Руководитель группы подбора и адаптации персонала
Официальное трудоустройство, белая зп, технологичность процессов