Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист продаж
Что нравится?
Адекватное руководство хорошие условия труда грамотные работники офиса крутые бонусы хорошая заработная плата и достойное отношение к людям а так же многое другое Лучший выбор из всей розницы
Что можно улучшить?
Иногда приходится пер...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая своевременная зп. Возможность карьерного роста. Кондиционер летом, гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Мизерная зарплата, по сравнению с тем что от тебя требуется. Миллион показателей которые нужно выполнять и за которые...
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Корпоративная культура, активный, молодой коллектив, организация тренингов и тимбилдингов
Что можно улучшить?
Систему подготовки кадрового резерва и возможности карьерного роста, а также обратную связь от руководства
Специалист отдела продаж и клиентского обслуживания
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, фирменная одежда( свитшот, рубашка поло)
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками, нормированные обеденные перерывы, зона отдыха, заработную плату.
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Стабильность выплат заработной платы,своевременное начисление отпускных,компания «белая»
Что можно улучшить?
Проводить своевременную индексацию зарплаты, контролировать принимаемых сотрудников и ужесточить отбор на начальном этапе
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Много плюшек по типу ДМС, различных конкурсов где можно выиграть деньги, мерч разного рода
Что можно улучшить?
Мотивация начиная с 2022 скатилась ниже плинтуса, понятно что все пытаются экономить, но когда зарплата падает с 45 до 20-...
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив и возможность роста по карьерной лестнице…достаточно времени для отдыха
Что можно улучшить?
Процент за продажи можно увеличить…слишком много отрицательных клиентов, которые вечно на тебя орут и угрожают
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Полностью белая ЗП, оплачиваемая связь, возможность выбрать место работы недалеко от дома
Что можно улучшить?
Переработать систему мотивации, а не просто урезать её, так как сотрудники в один момент потеряли около 30% дохода.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зп выплачивается всегда вовремя, отпускные больничные все до копейки выплачивается, очень хороший коллектив, дмс, гибкий график работы
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, улучшить отношение начальства
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому. Возможность развития. Дружный коллектив. Удобный график.
Что можно улучшить?
Я уволилась с компании в 2017 году тк мне не смогли поставить удобный для меня график. Хотелось бы чтобы мамам тоже могли предоставить работу...