Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Отличная атмосфера в коллективе и подход руководства к работе.
2. Конструктивно и обоснованно выстроены бизнес-процессы.
3. Наличие туалета на точке.
4. Возможность карьерного роста.
5. Хорошее отношение к линейному персоналу.
Недостатки:
- Отсутствие туалета на точке
- Грубость и нецензурное выражение в отношении подчинённых при клиентах.
- Оставляли стажёра работать в одиночку без присмотра специалиста по продажам, что нарушало политику компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Свобода выбора графика, не очень далеко от дома, хороший коллектив и начальство
Что можно улучшить?
В данный момент вообще не устраивает зарплата и отношение руководства к сотрудникам
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Стабильная белая зп. Отличный коллектив. Удобное месторасположение с домом
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками. Усиление штатов. Карьерный рост
Специалист продаж
Что нравится?
Адекватное руководство хорошие условия труда грамотные работники офиса крутые бонусы хорошая заработная плата и достойное отношение к людям а так же многое другое
Лучший выбор из всей розницы
Что можно улучшить?
Иногда приходится п...
Сотрудник
Что нравится?
Белая своевременная зп. Возможность карьерного роста. Кондиционер летом, гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Мизерная зарплата, по сравнению с тем что от тебя требуется. Миллион показателей которые нужно выполнять и за которые...
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Корпоративная культура, активный, молодой коллектив, организация тренингов и тимбилдингов
Что можно улучшить?
Систему подготовки кадрового резерва и возможности карьерного роста, а также обратную связь от руководства
Специалист отдела продаж и клиентского обслуживания
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, фирменная одежда( свитшот, рубашка поло)
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками, нормированные обеденные перерывы, зона отдыха, заработную плату.
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Стабильность выплат заработной платы,своевременное начисление отпускных,компания «белая»
Что можно улучшить?
Проводить своевременную индексацию зарплаты, контролировать принимаемых сотрудников и ужесточить отбор на начальном этапе
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Много плюшек по типу ДМС, различных конкурсов где можно выиграть деньги, мерч разного рода
Что можно улучшить?
Мотивация начиная с 2022 скатилась ниже плинтуса, понятно что все пытаются экономить, но когда зарплата падает с 45 до 20-...
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив и возможность роста по карьерной лестнице…достаточно времени для отдыха
Что можно улучшить?
Процент за продажи можно увеличить…слишком много отрицательных клиентов, которые вечно на тебя орут и угрожают
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Полностью белая ЗП, оплачиваемая связь, возможность выбрать место работы недалеко от дома
Что можно улучшить?
Переработать систему мотивации, а не просто урезать её, так как сотрудники в один момент потеряли около 30% дохода.