1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Оплачиваемое обучение, приятная часовая ставка, хорошая система премий, приложение, где можно отслеживать свои успехи и план продаж

Что можно улучшить?

Контроль над руководящими должностями в салоне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Заработная плата белая и своевременно выплачивается. ДМС Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Мотивацию и систему обратной связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе дней рабочего графика. Дружественное общение между всеми сотрудниками. Обучающее мобильное приложение.

Что можно улучшить?

Предоставить больший выбор мобильных устройств в офисы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Соцпакет. График. Помощь в решении сложных вопросов.

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть. Улучшить мотивационную программу для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист центра по обработке обращений клиентов

Уже не работает в компании
1,8
Самара, март 2022

Что нравится?

Комфортные рабочие места, отличные корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Мотивацию, отношение к сотрудникам со стороны руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, ты можешь сама делать свою зарплату

Что можно улучшить?

Ставить реальные планы, прислушиваться к людям находящимся на передовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в графике. Работа не пыльная,спокойная(временами). Работа всегда найдётся Много нового узнала об смартфонах

Что можно улучшить?

Сотрудники злые в большинстве случаев. Так же сами директора и управляющие ничего не знают,все ск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
3,7
Ульяновск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график , отличный коллектив. Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Уровень возможности труда и больше оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Берёзовский, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллеги очень хорошие, оплачиваемая корпоративная связь

Что можно улучшить?

Зарплата, мотивация сотрудников это и много другое оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Белово, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, Близость к дому.Сбалансированный график

Что можно улучшить?

Премиальные для сотрудника(игра),улучшить приложения мегафон драйв и при лежащие к нему, Тесты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста