Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по управлению проектами
Что нравится?
Из плюсов, льготы, но и они в последнее время стали ужиматься. Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Надо вернуть все как было. Компания стала сильно экономить на всём, это заметно даже на качестве оказываем услуг. Народ...
Специалист отдела документооборота
Что нравится?
Отличный коллектив, лояльность руководства, график работы,комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Индексация окладной части,остальное все отлично. Мне очень нравился коллектив
Старший специалист по договорным отношениям
Что нравится?
Офис, социальный пакет, ДМС, комфортные зоны для отдыха, столовая, оплата связи и проезда.
Что можно улучшить?
Отпускная система оставляет желать лучшего. Программа представляет отпуск авансом, а при увольнении это проблема,
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все хорошо, условия для роста, коллектив хороший, но зарплата не устроила
Что можно улучшить?
Зарплата не удовлетворила, много активных продаж, ненужных рекламных слоганов
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
Удобное расположение места работы. Сплочённость коллектива, организованность досуга
Что можно улучшить?
Наладить схему обучений. Добавить курсы по общению с конфликтными клиентами
Менеджер по развитию продуктов
Что нравится?
Множество направлений для развития, качественное корпоративное обучение, заработная плата выше среднего по рынку.
Что можно улучшить?
Изменить подход к оценке ресурсов продуктовых команд.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работодатель устраивает по ТК с прозрачной системой оплаты. ДМС покрывает 95% расходов по стоматологии и 50% по остальным направлениям.
Что можно улучшить?
Размер зарабатной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность заработать, рост по карьерной лестнице. Многозадачность, не скучная работа.
Что можно улучшить?
Работа по скрипту. Аудио-видео контроль.
Руководитель направления ОТУ сервисами радиосети и системами жизнеобеспечения
Что нравится?
Функциональность, эффективность высокие результаты, принцип построения процессов
Что можно улучшить?
Коммуникации между объектами , командами одинаковая оценка эффективности
Менеджер по исходящим продажам на массовом рынке
Что нравится?
Своевременная оплата труда, достойная оплата труда по рынку, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Развлекательные мероприятия, выезды на природу за счет компании