1. МегаФон
МегаФон
МегаФон
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
5 012 отзывов
1-2
279
2-3
547
3-4
1 474
4-5
3 302
МегаФон объединяет все направления ИТ и телекоммуникаций: мобильную и фиксированную связь, домашний интернет и цифровое ТВ, финансовые и цифровые сервисы, интернет-магазин, а также решения для бизнеса — интернет вещей, Big Data, кибербезопасность, цифровую рекламу, облачные и конвергентные технологии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН"
Руководитель:Помбухчан Хачатур Эдуардович
Дата регистрации:17 июня 1993 года
ИНН:7812014560
КПП:770701001
ОГРН:1027809169585
ОКПО:31090505
Уставный капитал:62 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Гибкий график и удалённый формат для части должностей

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
  • Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
  • Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
  • Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможности развития и самореализации, руководство, кросс-функциональное взаимодействие на высоте

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты можно было бы и повысить, в остальном все полностью устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер связи

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хорошее место, чтобы получить первый опыт в сфере связи. График работы подходит также для студентов старших курсов. Коллеги всегда помогут, обучат и подскажут. Хороший коллектив, пакет ДМС со стоматологией, квартальные премии, возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Обучение, возможность развития и опыт. Супервайзер и территориальный директор всегда будут на связи

Что можно улучшить?

Коммуникация с отделом закупа и наличие актуального ассортимента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близко от дома, хороший коллектив быстрый рост в компании, все супер

Что можно улучшить?

Кофемашины нету, это очень большой минус , был бы там работал 24/7


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность карьерного роста, удобный график и понимающее руководство

Что можно улучшить?

Условия отдыха коллектива, мотивацию сотрудников - каждые два месяца ставки за определение товары уменьшают( некритично но не приятно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с федеральными партнерами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильный оклад, понятный график работы, понятный объем работы и KPI, удобный офис, можно договориться о частично удаленной работе для отдельных вакансий.

Что можно улучшить?

Карьерный рост сильно зависит от руководителя, а не от ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-оператор

Уже не работает в компании
5,0
Моздок, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому! Свободный график работы и официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Выборг, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, новые знакомства, гибкий график, прозрачная система оплаты, удобное приложение доя просмотра своего дохода.

Что можно улучшить?

Наладить уровень работы системы 1С, так же ССМ-портала, улучшить отношение ТМовик сотрудникам!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по ТО и рекламе

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив и развитие командного духа. Возможность карьерного роста. Лучшая работа, которая у меня была)

Что можно улучшить?

Работала давно, если индексируется заработная плата, то отлично)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Офис, условия работы, коллектив, интересные и адекватные задачи, соц пакет.

Что можно улучшить?

Оплата труда в рынке только у руководителей , у большинства сотрудников ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста