Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по продажам корпоративным клиентам
Что нравится?
Опыт, развитие, условия. Коллектив. Интересная, не однообразная работа.
Что можно улучшить?
Всё отлично. Меня лично всё устраивает.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилось все. Карьерный рост, можно с 0 выросли до руководителя. Есть ДМС (стоматология включительно), частичная компенсация занятий спортом. Спортивные летние мероприятия, командные встречи, обучение. Есть все для развития
Что можн...
Продавец-консультант
Что нравится?
Классный коллектив, стабильной график , рядом с домом. Отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Мотивацию
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность и чёткость в выплате ЗП, ДМС, частичная компенсация фитнеса
Что можно улучшить?
Снизить количество и повысить качество руководителей. Расширить ДМС (или хотя бы ежегодно не ухудшать). Проиндексировать ЗП. Внимательнее от...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сплоченный профессиональный коллектив в штаб-квартире и филиалах. Хорошие возможности для роста профессиональных компетенций. В целом, не агрессивный темп работы и комфортная корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Низкие темпы р...
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Стабильные выплаты и возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на сотрудников с постоянными проверками из-за этого люди и на долго не задерживаются в компании
Специалист контактного центра
Что нравится?
Условия и отношение руководства , так же приятное обучение было где все объяснили
Что можно улучшить?
Уровень дохода, графики
Инженер Oracle
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, свобода, мало контроля
Что можно улучшить?
Уровень зп, подход к карьерному росту сотрудников
Ведущий специалист мультимедиа
Что нравится?
Удобный график работы, отличный коллектив, возможности роста, достойный уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Не сокращать работников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший ДМС, компенсация спорта, на удивление хороший коллектив.
Что можно улучшить?
В первую очередь подход к кадрам. Стратегия компании не ясна. Зп низкие.