1. МегаФон
МегаФон
МегаФон
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
6 071 отзыв
1-2
291
2-3
606
3-4
1 575
4-5
4 314
МегаФон объединяет все направления ИТ и телекоммуникаций: мобильную и фиксированную связь, домашний интернет и цифровое ТВ, финансовые и цифровые сервисы, интернет-магазин, а также решения для бизнеса — интернет вещей, Big Data, кибербезопасность, цифровую рекламу, облачные и конвергентные технологии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН"
Руководитель:Помбухчан Хачатур Эдуардович
Дата регистрации:17 июня 1993 года
ИНН:7812014560
КПП:770701001
ОГРН:1027809169585
ОКПО:31090505
Уставный капитал:62 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Гибкий график и удалённый формат для части должностей

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
  • Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
  • Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
  • Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по управлению процессами реализации коммерческих инициатив

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Изначально была возможность работать из дома, приятный коллектив, хорошее обучение

Что можно улучшить?

Ввести возможность удалённой работы, более прогрессивное и креативное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративным коммуникациям

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный офис. Хороший соц.пакет Возможности для горизонтального перемещения в рамках компании.

Что можно улучшить?

Структуру управления. Низший менеджмент как правило слабо квалифицирован.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Большая зарплата, удобный график, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Больше возможности отдыхать по времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Самара, январь 2022

Что нравится?

Лояльность, понимание и конечно же такие фишки, как дмс,психолог и тд

Что можно улучшить?

Заработок. Слишком мало, для столь нервной работы. Предыдущие работники ссылались на то, что раньше была возможность заработать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Наличие перспектив, мотивационные подходы, коллектив

Что можно улучшить?

Сейчас не готов ответить на этот вопрос.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по развитию сети

Уже не работает в компании
4,2
Калуга, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, корпоративы, отношения между сотрудниками и руководством. ДМС, белая зарплата, интересная работа

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и индексация по итогам нескольких лет послужила причиной ухода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Саранск, январь 2022

Что нравится?

Хорошая команда. Плюшки - компенсация фитнеса и связи, дмс, годовая премия

Что можно улучшить?

Текучка - много хороших специалистов уходит. Принимать решение о повышении вашей зп будет не руководитель, а hr, который этого не хочет, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Новокузнецк, январь 2022

Что нравится?

Четкость выстроенного бизнес - процесса, коллектив работников ставящий цели компании выше личных.

Что можно улучшить?

Учет трудового времени, создание дежурной службы, т. к. предприятие непрерывного функционирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность,возможность обучаться,развиваться.С данной компанией не нужно переживать о том что зарплата не прийдет.Всегда всё вовремя .Что заработаешь на то и покушаешь,тут всё зависит только от тебя самого

Что можно улучшить?

Руков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Тула, январь 2022

Что нравится?

Выбор графика комфортные условия соц пакет

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и персональный подход к новым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста