Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по обеспечению пожарной безопасности
Что нравится?
Работа неплохая, хороший коллектив, для служебных целей предоставляют транспорт, есть кофепоинты, рабочее место полностью оборудовано всем необходимым
Что можно улучшить?
Будучи на должности специалиста по обеспечению пожарной безопа...
Продавец-консультант
Что нравится?
Деньги платили стабильно и полностью в белую 2 раза в месяц. Огромный плюс компании это поддержка новичков, в первые два месяца, пока набиваешь руку и учишь скрипты, компания доплачивает фиксированный бонус, чтобы новичок не сидел на...
Специалист колл-центра
Что нравится?
Атмосфера в ЦКС очень теплая и заботливая, коллектив молодой и шустрый, постоянно проходят внутренние баттлы между группами, конкурсы с полезными сертификатами.
Что можно улучшить?
Даже если ты сидишь строго на входящей линии, от теб...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Отличная компания для карьеры. Неограниченные возможности для роста в любом направлении деятельности. Релокационный пакет в случае перевода в другой город.
Что можно улучшить?
Тк компания не государственная, отсутствует ежегодная инд...
Продавец-консультант
Что нравится?
удобный график, белая зарплата, быстрый ответ руководства, если что-то нужно, поставки в магазин
Что можно улучшить?
зарплата, руководство, сделать место отдыха более приличным..дать небольшую свободу действий.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Из плюсов была работа в торговом центре где была возможность пообедать в ресторанах быстрого питания
Что можно улучшить?
Повысить оклад, уменьшить планы, более лояльное отношение руководства (без вечной надменной терпежки и постоянны...
Продавец-консультант
Что нравится?
Для меня как для молодой мамы огромным плюсом стало то, что здесь не пытаются срезать выплаты. И декрет, и больничные по уходу за ребенком рассчитывали честно, без долгих разбирательств с бухгалтерией. Страховка здесь отличная, даже...
Оператор call-центра
Что нравится?
Можно устроиться без опыта, всему научат, никогда не задерживали зп, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Больше обратных связей хотелось бы, больше мероприятий корпоративных, и не всем подходит сам формат работы
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа. Хороший коллектив и очень приятная атмосфера. Понятные задачи.
Что можно улучшить?
Добавить день отгула за свой счет. Можно рассмотреть также, чтобы сделали график не только с 10/12 по мск. а раньше.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график, условия труда, возможности роста, развития бизнеса, повышение уровня развития в профессиональной деятельности.
Что можно улучшить?
Можно улучшить уровень заработной платы, срок для повышения в должностях, улучшить раб...