Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор салона
Что нравится?
Я люблю, когда все лежит строго по полочкам, а документы оформлены идеально. Благодаря этому у меня в салоне никогда не было бардака, в том числе при инвентаризациях.
Что можно улучшить?
С линейным персоналом вечная чехарда. Стоит од...
Специалист
Что нравится?
Нравятся в этой организации что компания большая и предоставляет удобный График работы ДМС Удаленный формат Оборудование Внутренние коммуникации Стабильный оклад Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Улучшить можно систему...
Директор салона продаж
Что нравится?
Коллектив, но ищу вариант по лучше, готова работать дальше в компании, но не в салоне продаж
Что можно улучшить?
Поменять руководство, условия труда, зарплату повысить, ответственности много, денег мало
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График. Коллеги всегда воспринимают когда нужна поддержка/помощь Да взаимного уважения и понимая от коллектива
Что можно улучшить?
Условия труда, что бы не нарушать условия труда цели работы в соответствии со стандартами труда!
Инженер
Что нравится?
Коллектив, относительная стабильность, плюшки в виде поощрений и оплата мобильной связи
Что можно улучшить?
Вешают задачи отдела на одного человека. Нет четких критерий работы. Зарплата остаётся на том же уровне
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
График работы,работа рядом с домом,больше ничего положительного нет в конкретной компании.
Что можно улучшить?
Условия труда,общение,коммуникацию с сотрудниками,обратную связь,заработную плату
Территориальный менеджер
Что нравится?
Условия для руководящего состава действительно солидные. С точки зрения денег и стабильности крупной компании вопросов вообще нет
Что можно улучшить?
Разъездная работа это очень тяжело для меня оказалось. Поначалу было более менее, н...
Директор салона
Что нравится?
Как школа менеджмента МегаФон дает колоссальный опыт. Зарплату платили честно, переработки если вдруг случались закрывали по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Директор салона здесь это, по сути, тот же продавец, только с кучей дополнительно...
Директор салона
Что нравится?
Пришел в МегаФон после трех лет руководства салоном у другого крупного оператора связи и сразу почувствовал разницу. У Мегафона гораздо лучше выстроена логистика поставок, товар приходит вовремя, коробки всегда аккуратно упакованы, п...
Специалист КЦ
Что нравится?
Когда КЦ был под Журавль, было просто супер, для старта самое то! Потом ушла на другое место.
Что можно улучшить?
На тот момент - уменьшить планы по продаже доп услуг, убрать ограничение по времени