Главная /
Работодатели /
Мегамаркет

Мегамаркет

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

290 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

172

Мегамаркет — крупный российский маркетплейс, ориентированный на розничную онлайн‑торговлю широким ассортиментом товаров от множества продавцов; площадка позволяет быстро открыть магазин, загрузить товары и принимать заказы, а также интегрируется с программой лояльности для покупателей. Мегамаркет развивает логистику и пункты выдачи, обеспечивает доставку по городам России и сотрудничает с партнёрами по продаже электроники, товаров для дома, авто, одежды, продуктов и других категорий. Компания имеет развитые сервисы для продавцов и покупателей, включая инструменты по управлению ассортиментом, ценообразованию и обработке заказов, что делает её площадкой для продаж, маркетинга и клиентской поддержки. По профилю деятельности платформа задействована в розничной торговле, логистике, IT‑поддержке электронной коммерции и обслуживании партнёрских бизнес‑процессов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Мегамаркет

Водитель-курьер

Уже не работает в компании

3,0

Горно-Алтайск, август 2025

Что нравится?

На тот момент когда работал был хороший руководитель и коллектив

Что можно улучшить?

Выплаты за использование личного транспорта,выплату ГСМ и ароматизацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Только то что есть один день удаленно, в принципе норм офис, можно было бы сделать по удобней для сотрудников график а не с 10 до 19

Что можно улучшить?

Зарплату, график работы человеческий особенно для людей которые живут далеко

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела претензий и управления возвратами

Уже не работает в компании

2,83

Москва, июль 2025

Что нравится?

Гибридный график, расположение офиса. Корпоративная атмосфера, интересные задачи

Что можно улучшить?

Автоматизацию процессов, ее, практически. Централизацию управления, большая путаница между юр. лицами, кто, за что, отвечает.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель категории Компьютерные Комплектующие и Мониторы для ПК

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший офис. Бонусы сбера. Недалеко от метро. Гибридный фомат.

Что можно улучшить?

Бизнес-Уровень уровень руководящей верткали ниже среднего. Что обычно приводит к банкротствам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Модератор

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2025

Что нравится?

полная удалёнка, предоставление оборудования, помощь в любых вопросах

Что можно улучшить?

увеличить уровень зарплаты, т.к. сейчас она не конкурентоспособна

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании

3,17

Москва, июль 2025

Что нравится?

Классный офис, близко к метро, оборудованные кухни, кофемашины.

Что можно улучшить?

Руководство можно улучшить. Точнее полностью заменить, на компетентных. Повышают кто ближе к сердцу.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по модерации контента

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, отличный коллектив и руководство, условия труда

Что можно улучшить?

Как и везде все хотят больше доход, хотелось бы работать на своем оборудовании, но это так же может быть и плюсом, для тех у кого нет своего.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, июнь 2025

Своевременная выплата заработной платы. Обучение и сопровождение в процессе обучения

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, июнь 2025

Почаще обновлять базу данных, снизить количество идеального времени на отработку одного чата. Удалённая работа, дружелюбный коллектив, возможность брать дополнительные часы, удобная база данных.

Менеджер по развитию

Статус занятости не указан

3,0

Москва, июнь 2025

Даже выполняя и перевыполняя план на должность выше возьмут человека с улицы. При сокращении оставили сотрудников, которые недавно пришли, а не тех кто в компании давно. Отличный коллектив. Зарплата вовремя. Помощь от коллег. Реальный kpi для выпо...