1. МАСКОМ-СДП
МАСКОМ-СДП
МАСКОМ-СДП
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,6
5 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
1
4-5
2
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАСКОМ - СДП"
Руководитель:Клянчин Олег Станиславович
Дата регистрации:29.01.2021
ИНН:9731074519
КПП:773101001
ОГРН:1217700031383
ОКПО:47015090

Отзывы сотрудников о работе в компании МАСКОМ-СДП

Ведущий бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

оперативное решение любых вопросов, адекватность при принятии решений,

Что можно улучшить?

регламентация части вопросов, условия для отдыха сотрудников

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, развитие навыков других областей, если у Вас нет опыта-возьмут, но не надолго.

Что можно улучшить?

Не держатся за сотрудников, даже со стажем, очень низкие зп. Кредо компании: никто кроме нас, но мы не про деньги. То что п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому. На территории есть хорошая столовая, в обед можно погулять (территория позволяет).

Что можно улучшить?

Повысить оклады сотрудников, соблюдать изначальные договоренности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Адекватное руководство Оплата ЗП без задержек Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Соц. пакет сразу после испытательного срока как у сотрудников отработавших более года.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Есть возможность работать по гибридному графику, заработная плата выплачивается своевременно, отличный коллектив, интересные рабочие проекты

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста