Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность. Социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Работал давно, изменения возможно не актуальны.
Специалист склада
Что нравится?
Правильное отношение к таким понятиям, как безопасность, качество выпускаемой продукции, уровню заработной платы и карьерному росту.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности для самореализации, ведение встреч, автоматизированные процессы, которые помогают сократить загруженность и увеличить производительность. Внутренняя забота о сотрудниках (много встреч с новостями для всех, чувствуешь себя...
Senior Analyst
Что нравится?
Для меня это был очень важный опыт того, как можно построить отношения сотрудник-компания на экологичных и в тоже время эффективных принципах
Что можно улучшить?
В Марсе есть существенная и в целом трудноразрешимая проблема того, что...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Это прекрасная компания с открытой коммуникацией и современными подходами к ведению бизнеса.
Что можно улучшить?
Все хорошо в Марсе, там стоит поработать
Стажер отдела продаж
Что нравится?
Полная свобода рабочего графика
Что можно улучшить?
Коммункация между сотруднкиами
Packaging operator
Что нравится?
Компания с приоритетом в равенстве всех сотрудников. Открытые процессы, доступные руководители. ДМС для всей семьи
Что можно улучшить?
Возможность роста с нижних ступеней непроста
Менеджер по внутренним коммуникациям
Что нравится?
Такой теплой и душевной корпоративной культуры я еще нигде не встречала)
Что можно улучшить?
Как и в любой международной компании процессы идут оооочень долго через большое количество согласований
Руководитель отдела маркетинга
Что нравится?
Надежность, баланс жизни и работы
Что можно улучшить?
Возможности вертикального роста
Специалист по развитию продаж
Что нравится?
Отношение к людям, подход к бизнесу, как к собственному. Возможность развиваться и расти.
Что можно улучшить?
Коммуникацию от топ менеджеров сотрудникам.