Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
IT Support Specialist
Что нравится?
Системная организация бизнеса, анти утопическое пространство
Что можно улучшить?
Трудно представить, сделано все для работы
Национальный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Забота о людях, обучение, рост
Что можно улучшить?
больше инноваций и гибкости
Начальник смены на производстве
Что нравится?
Люди реально являются двигателем развития бизнеса. Большой фокус на развитие людей, тот вклад в людей, который многие не используют по своей наивности. Достойная компания для людей желающих работать и получать социальные гарантии, оп...
Sales Manager
Что нравится?
Право выражать своё мнение, возможности развивать навыки, возможность обучаться, расти по карьерной лестнице. Приятно чувствовать себя частью большой команды.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, ценности компании, 5 принципов. Сотрудник в центре.
Что можно улучшить?
В целом отличная компания, хорошее место работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий рабочий график, профессиональное руководство, теплая атмосфера в коллективе, зарплата выше средней по рынку, хороший соц пакет для тех, кто в штате
Что можно улучшить?
Оплачивать переработки, давать больше возможностей самым м...
Технический специалист
Что нравится?
Компания безусловно заботится о своих сотрудниках (служебный транспорт, дмс, питание и т.д.). Оплата труда: выше рынка, ежегодная индексация зарплаты. Рабочий процесс: постоянное обучение Персонала, аттестации, улучшение условий труд...
Старший специалист процесса
Что нравится?
ДМС, оплата питания, спец.одежда, своевременная оплата
Что можно улучшить?
-ничего, все прекрасно.
Стажер-аналитик
Что нравится?
Уважительное отношение руководства, возможность проявить себя
Что можно улучшить?
Увеличить возможности прохождения стажировок в разных направлениях деятельности компании
Старший специалист производственного процесса
Что нравится?
Стабильность, лучшие условия труда. Социальное обеспечение. Горизонтальное развитие
Что можно улучшить?
Вертикальный рост. Развитие по выполнению условий не всегда возможно.