Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Культура , стиль работы и высокий уровень всех сотрудников и коллег. Управляешь частью бизнеса как своим.
Что можно улучшить?
Очень сложно и долго выстраивать карьеру внутри организации
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Система развития персонала
Что можно улучшить?
Уровень заработных плат
Заведующий административно-хозяйственной частью
Что нравится?
Отзывчивость и снисходительность главное доброжелательность. Работы хоть иногда бывает и много но компенсируется другими датами когда нужно встретить или что то забрать. Главное хорошо общаться с менеджером и администратором и жизнь...
Coordinator
Что нравится?
Культура, коллектив, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Зоны отдыха, возможности для роста
Оператор
Что нравится?
Своевременная и прозрачная система оплаты труда
Корпоративный транспорт, отличное питание
Что можно улучшить?
Возможность внутреннего обучения и карьерного роста
Специалист по охране труда и технике безопасности
Что нравится?
Отзывчивость, организация, условия отдыха
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Стажер
Что нравится?
Удобное расположение, отличный офис, приятная атмосфера в коллективе, понимающее руководство, гибкий график работы, множество корпоративных мероприятий и возможностей для обучения
Что можно улучшить?
Не совсме понятна траектория разв...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность, сфера деятельности (Pet Nutrition), местоположение офиса, социальный пакет
Что можно улучшить?
Возможности для роста
Начальник смены
Что нравится?
атмосфера и отношение к сотрудникам, открытость и доступность сотрудников всех уровней
Что можно улучшить?
более прозрачную систему карьерного развития.
Энергетик
Что нравится?
Принципы компании, современное оборудование, возможности для профессионального и личностного роста.
Что можно улучшить?
Руководство не всегда следует принципам компании.