Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания с мировым именем Шикарная система обучения Приветливый коллектив Амбициозные задачи
Что можно улучшить?
Отсутствует полная удаленка
Экономист-аналитик отдела логистики
Что нравится?
Гибкий график. возможность гибрида, ДМС
Что можно улучшить?
Баланс труда и отдыха, качество руководства
Customer Development Leader
Что нравится?
Семейные ценности, дополнительные бенефиты
Что можно улучшить?
Заработную плату, а также развивать своих сотрудников и растить их по карьерной лестнице
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, лояльность, объективность, дружеское поведение
Что можно улучшить?
Не всегда ясна цель и пути её достижения
Оператор линии производства
Что нравится?
График работы вполне достойный. Белая заработная плата. Отпуск частично дробный
Что можно улучшить?
Отношение топ-менеджеров к подчинённому персоналу, жёсткость и безапеляционность. Избыточная зарегулированность во всём, чрезмерная о...
Project Manager
Что нравится?
Лучшее место для работы. Сильная корпоративная культура, особый подход к отбору и обучению руководителей. Компания ориентирована на цели. Сотрудники в большинстве случаев с хорошим образованием, правильными жизненными ценностями.
Что...
Директор филиала
Что нравится?
5 принципов и корпоративная культура компании. Очень качественное обучение сотрудников, работа над вовлеченностью .
Что можно улучшить?
Прозрачность оценки эффективности работы сотрудников, больше обратной связи.
Менеджер по развитию современной розницы
Что нравится?
Компания, в которой я желаю поработать каждому. Во-первых, это продукт-абсолютная гордость за все бренды портфолио, продукты, которые знают и любят поколения. Во-вторых, это люди, с момента прохождения собеседований до приема на рабо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания с понятными выстроенными процессами и хорошей корпоративной культурой. Неплохой опыт в индустрии FMCG. Большое комьюнити стажеров есть.
Что можно улучшить?
Маленькая вероятность попасть в штат, нет четких целей для с...
Инженер
Что нравится?
Всё честно и прозрачно. Забота и возможности со всех сторон.
Что можно улучшить?
Вернуть семейные праздники и тогда все сотрудники и их семьи будут снова знакомы