Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Senior Product Manager
Что нравится?
Прекрасное отношение к людям, свобода через ответственность, отличная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Скорость принятия изменений и инноваций, кросс-функциональные возможности для роста (их количество). Структура достаточн...
Главный метролог
Что нравится?
Уровень дохода и коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда и график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Марс-компания про людей. Максимальный комфорт сотрудников, сильное руководство, отличный релевантный продукт
Что можно улучшить?
Уровень ЗП и возможности роста внутри компании, много бюрократии
Сервис-менеджер глобальных сетей передачи данных
Что нравится?
Уважение сотрудников, хорошие взаимоотношения внутри IT команды, участие в глобальных процессах компании
Что можно улучшить?
Процессы коммуникации и замороченный процесс развития сотрудников
Стажер отдела персонала
Что нравится?
Особенное внимание развитию нвыков и компетенций каждого сотрудника, деловая этика, открытость каждого, достойная оплата труда по рынку
Что можно улучшить?
возможности для роста сотрдуников
Senior Analytic
Что нравится?
Прекрасные условия труда, очень доброжелательные коллеги, включая руководство и HR
Что можно улучшить?
Компания очень амбициозна, в связи с чем очень много задач на одного человека. Но это неизбежно и справедливый обмен за те условия...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённый формат работы, зарплата на уровне рынка, гибкий график
Что можно улучшить?
Процесс найма сотрудников, долгое время ожидания от hr отдела, процесс рассмотрения кандидатуры от 3 недель
Руководитель департамента по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Структурированный, очень стратегичный бизнес. Классная школа как профессионального так и личностного роста. Высокая корпоративная культура. Сотрудники всегда в центре внимания , редко встретишь компанию, которая так и столько думает...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень дохода, отношение к сотрудникам, дружный коллектив, ДМС для всей семьи, финансовая помощь в сложившихся сложных ситуациях.
Что можно улучшить?
Условия отдыха. Наличие амбутсмена, который ориентирован на решение проблем у сотр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в принятии решений, автономность, культура компании, коллектив, возможность учиться.
Что можно улучшить?
Скорость коммуникации.