МАЙ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

208 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

132

Компания «МАЙ» — ведущий российский производитель и поставщик чая и кофе, основанный в 1991 году и зарегистрированный 15 января 2015 года под руководством Косульниковой Регины Алексеевны с уставным капиталом 503 031 104 руб. Компания первой в России начала регулярные поставки качественного цейлонского и индийского чая, запустив легендарные бренды «Майский чай», «Лисма», CURTIS, RICHARD, Santar, «Заваркин», а также кофе COFFESSO и FACE to FACE, которые стали символами семейного уюта и получили множество наград, включая «Марку №1 в России». В 1998 году в подмосковном Фрязино открыта собственная чаеразвесочная фабрика — первая в новой России, способная перерабатывать до 25 тысяч тонн продукции в год, с сертифицированной по ISO 9001 системой менеджмента качества. «МАЙ» активно развивает производство в различных форматах — от весового чая до пакетиков и пирамидок, а также инновационные продукты вроде ледяного чая и кофе «три в одном», обеспечивая наличие около 350 видов напитков на рынке. С широким спектром вакансий в сферах производства, продаж, маркетинга, логистики, IT и административного персонала компания остается одним из лидеров отрасли с представительствами в странах-экспортерах чая.

Отзывы (208)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАЙ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании: стали закручивать гайки в зарплате. Задачи увеличивали, а оплата оставалась той же. Компенсация авто и бензина на уровне смеха. Вся работа идет с личного смартфона. Было немало бюрократических преподов. С бюрократией надо бы поосторожнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании

2,3

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Помощь в переезде и оплата квартиры. Было весело.

Что можно улучшить?

Улучшение в части образования сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа на удалённом доступе, сплоченный коллектив, уровень дохода

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

2,8

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа в свободном режиме! Спокойно выполняешь ее и никто не ограничивает во времени

Что можно улучшить?

Регламент работы ( договорённость с магазинами о работе, договоренности между сотрудниками )

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дивизиональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Четкая и прозрачна стратегия развития Использование инновационных подходов в работе Автоматизация работы Использование SMART в работе Обучение персонала

Что можно улучшить?

Адекватная оценка персонала - по знаниям и результатам, а не...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. На этом все плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Не отменять индексацию и провести пересмотр зп до конкурентоспособного рыночного уровня.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Наладчик технологического оборудования

Уже не работает в компании

4,7

Фрязино, апрель 2022

Что нравится?

Честны, всегда заступается за персонал, даёт дельные советы и многое другое

Что можно улучшить?

Ничего , все и так нормально

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, повышение квалификации, много различных тренингов

Что можно улучшить?

В данной компании все идеально

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

2,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный график, много свободного времени, рядом с домом. Возможность уйти в отпуск летом!

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Все очень хорошо, идут на встречу работникам. Выплата вовремя

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

1,3

Москва, март 2022

Что нравится?

Мне нравился только коллектив команды и всё, лояльность супервайзеров

Что можно улучшить?

Да в принципе ничего не изменишь

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста