Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 880 отзывов

1-2

3 576

2-3

7 300

3-4

8 766

4-5

10 058

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25880)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Каждый сотрудник важен для компании. Один слаженный механизм

Что можно улучшить?

Все идеально, что менять

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

1,7

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Крупная сеть. Большой выбор. Лояльные цены. Кассы самообслуживания.

Что можно улучшить?

Текучка. Маленькая зарплата, очень тяжелый труд в ММ.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,2

Осинники, март 2022

Что нравится?

Бонусная система, близость к дому, ассортимент. Больше ничего не нравится

Что можно улучшить?

Честное разделение обязанностей между кассирами, увеличение обеденного времени, нормирование графика

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,8

Великий Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, график, условия, привилегии, коллектив, отношение руководства

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,8

Не указан, март 2022

Что нравится?

Нет задержек в зарплате. Стабильность. Больше ни чего.

Что можно улучшить?

Переработки неоплачиваемые убрать. Постоянно приходила домой в 2-4 утра

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слотчик

Уже не работает в компании

4,3

Дмитров, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Своевременное оплата труда. Условия работы. Взаимопонимание

Что можно улучшить?

Мелкие недочеты. То что бы улучшил слаженную работу. И не было бы простоя в праздничный дни. А в остальном сильно глобально не возможно изм...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист Отдела сопровождения

Уже не работает в компании

4,5

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, логичная инфраструктура

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

1,8

РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

близость к дому, возможность купить товар первой по скидкам и все

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, рабочий график без переработок, адекватные зп.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

2,0

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, соцпакет, вот и все плюсы этой, как и любой другой торговой сети

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, увеличить количество сотрудников на смене и уменьшить требования к этим сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании

3,3

Тольятти, март 2022

Что нравится?

Можно всегда вернуться, хорошо оплачивается. Хороший работодатель

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, чистую и белую зарплату и возможность отдыха.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста