1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерной лестницы. Хорошее отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП. И тогда сотрудники не будут уходить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Карьерный рост и это , пожалуй, всё! работа рядом с домом.График 2/2.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, распределение обязанностей соответствующих должностям. Перестать высчитывать деньги за просрочку с товароведов и дирек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

То что зарплата вовремя и график 2/2 и в большинстве случаев хороший коллектив кроме директора и вышестоящих

Что можно улучшить?

Зарплату, нормированый перерыв и график по 12 часов а не по 14 за которые ни кто не доплачивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

График,близость к дому,стабильная зарплата,асмортимент.Руководители.

Что можно улучшить?

Изменение цен,топ 3,режим работы(часы работы в день.)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Желание развиваться, требовательность,высокие запросы. Когда руководство понимает своих подчиненных

Что можно улучшить?

Улучшить контроль над персоналом, слышать и видеть проблемы, помогать и вникать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Оперативность решения задач и отношение к работе Больше ничего положительного не увидела

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу и сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Вполне хорошо спланирован рабочий процесс, никто не ходит туда сюда, есть места для отдыха, зп день в день

Что можно улучшить?

Низкая зп, выдергивание на выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Кондратово, март 2022

Что нравится?

Близость к дому и график устраивпет

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность зарплаты, возможность развития и обучения и всё плюсы на этом

Что можно улучшить?

Поменяйте руководство начните относиться к людям как к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплаты, отпуска и больничные. На этом всё

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить условия работы по трудовому договору. Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере. Переработки, нет условия 12 часового дня,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста