Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 880 отзывов

1-2

3 576

2-3

7 300

3-4

8 766

4-5

10 058

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25880)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

1,8

Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, сфера работы

Что можно улучшить?

Улучшить можно всегда все, для начала предлагаю улучшить условия труда: заменить мониторы (меня посадили за самый древнейший монитор, видимо, им было совершенно все равно на общее состоя...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании

3,3

Дмитров, март 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя без задержек.новая форма.питание в ночь.на 2.рядом с домом.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы работу по секторам и оплату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании

4,3

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность, достойное вознаграждение

Что можно улучшить?

Возможность обучения внутри компании - курсы повышения квалификации, например.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании

3,5

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты зарплаты, официальное оформление.

Что можно улучшить?

Материально- техническое обеспечение, индексацию зарплаты рядового персонала.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор группы гипермаркетов

Уже не работает в компании

4,8

Магнитогорск, март 2022

Что нравится?

Возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

все хорошо, нечего улучшать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

АнжероСудженск, март 2022

Что нравится?

Да. Хорошее отношение к персоналу.

Что можно улучшить?

Все и так прекрасно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,8

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность, лояльность, возможность развития

Что можно улучшить?

Ничего, полностью удовлетворен условиями работы и руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,2

Оренбург, март 2022

Что нравится?

Управляющие магазином - дружные, стараются улучшить работу рядовых сотрудников, идут "на встречу", помогают и сами принимают активное участие в рутинной работе магазина.

Что можно улучшить?

Управленческому звену не хватает знаний по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-электрик

Уже не работает в компании

3,8

Волгодонск, март 2022

Что нравится?

Стабильность,надежность

Что можно улучшить?

Заработную плату и аренду авто

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

1,8

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа, возможность получить повышение (зависит от отдела)

Что можно улучшить?

Человеческое отношение начальника к ошибкам подчиненных

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста