1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Многопрофильность в организационной структуре. Белая зарплата , официальное оформление

Что можно улучшить?

Перестать заставлять сотрудников переводится в свой пенсионный фонд. Сменить офис , т к он не является пригодным для работы. У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
Архангельск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, оплачиваемый больничный, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец непродовольственных товаров

Уже не работает в компании
2,3
Владикавказ, апрель 2022

Что нравится?

Не далеко от дома,коллектив не плохой,бесплатное такси в ночную смену

Что можно улучшить?

Зарплату,условия отдыха и руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив как правило хороший как семья, возможность пообедать один раз в день

Что можно улучшить?

Не напрягать продавца мытьем полов, уборкой территории, мытьем стеллажей, раздачей листовок, чисткой снега, уборкой листвы, и многой д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Возможность роста и самореализация. На этом собственно все.

Что можно улучшить?

Все можно улучшить. Начиная от условий работы и заканчивая предъявляемыми требованиями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свободная рабочие графика Близость к дому хорошие работы зарплата хорошая вовремя платят

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график. Выплата зарабной платы вовремя. Хорошая зарплата. Дружная команда

Что можно улучшить?

Можно побольше персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Гибкий график. Все хорошо. Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Не ходить клеить рекламы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Коряжма, апрель 2022

Что нравится?

Возможность составления удобных графиков, работа рядом с домом,полный соц.пакет.

Что можно улучшить?

Выход сотрудника с отпуска по уходу за ребёнком,на свое рабочее место.Возобновить выдачу компенсации за отпуск.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста для новичков, удобный график 5/2

Что можно улучшить?

Чтобы супервайзеры сами искали людей для ревизии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста