1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Системотехник

Уже не работает в компании
1,2
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Большая компания, можно уходить на больничные и компания быстро не закроется.

Что можно улучшить?

Руководству спуститься на землю, быть поближе к обычным продавцам и сервисникам. Руководство не видит и не слышит обычных продавцов, ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, не нужно перемещаться на другой конец города. Всегда найдут объект рядом

Что можно улучшить?

Больше развития внутрених сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Архангельск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, понимание, отзывчивость. Карьерный рост всегда

Что можно улучшить?

Условия труда для работников в магнит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по формированию планограмм

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Работала в компании 2 года, коллектив был отличный, руководитель тоже. В офисе была огромная столовая, бесплатный спортзал.

Что можно улучшить?

Индексировать зарплаты, ввести премии квартальные или годовые. Учитывая, что это такой кр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Грамотное и дальновидное руководство

Что можно улучшить?

Все таки настроить системность самой работы и слаженность взаимодействий с фин службами в части отнесения и колировок затрат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная работа и стабильная оплата труда, возможность карьерного роста и много возможности дополнительно подзаработать

Что можно улучшить?

Стабильность в руководстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
4,2
Кострома, апрель 2022

Что нравится?

Честность, официальная заработная плата

Что можно улучшить?

Низкий набор персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Сургут, апрель 2022

Что нравится?

Официальная зарплата. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Социальные льготы Сократить продолжительность смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Ижевск, апрель 2022

Что нравится?

Выплата зарплаты без задержек. Оплата больничного листа. Отпуск как тебе удобно.

Что можно улучшить?

График работы, оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Развитие, обучение, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Увеличение штата, увеличение БН


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста