1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,5
Староминская, апрель 2022

Что нравится?

Дружный Коллектив, условия для отдыха и бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, смягчить режим работы. (сделать выход работников из помещения магазина менее режимным )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы Зарплата чуть выше рыночной Есть столовая Скидки для сотрудников в аптеке

Что можно улучшить?

Отношение к рядовым сотрудникам Тайминги по задачам. Увеличить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата, которую платили

Что можно улучшить?

Возможность роста, которой нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Вовремя выплачиваемая зарплата,быстрый карьерный рост,близость к дому,стабильный график

Что можно улучшить?

Добавить сотрудников охраны и грузчиков,очень тяжелая отгрузка для девушек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Постоянство в работе, всегда вовремя зп и аванс. Возможность в карьерном росте.

Что можно улучшить?

Ну это глупо наверно писать, но напишу, повышение зп, в магните у дома, все сотрудники и за охранников и за грузчиков, не то польто....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Возможность расти и развиваться, а также всегда и постоянно узнавать что-то новое)

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, а также укомплектованность персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,5
Дондуковская, апрель 2022

Что нравится?

Обучение, график, уровень дохода, соц пакет, оформление с первого рабочего дня

Что можно улучшить?

Систему обучения для сотрудников в виде тренингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Самара, апрель 2022

Что нравится?

мало чего, по крайней мере с обещанной зарплатой не обманули

Что можно улучшить?

нанять больше сотрудников, что бы всё успевали, поднять з/п, не допускать переработки, нанять охрану


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность расти и развиваться , карьерный рост .

Что можно улучшить?

Уделить больше внимания сервису обслуживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность работы, возможность развития навыков, сложные задачи, стремление к модернизации процессов

Что можно улучшить?

Внедрить новые технологии, уменьшить бюрократию, заботиться о сотрудниках и их оплате труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста