1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Руководящий состав, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник автоколонны

Уже не работает в компании
3,5
Кемерово, октябрь 2022

Что нравится?

Крупная компания, все официально. Хорошие рабочие места и 3словия труда.

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку, объем работы большой можно практически жить на работе и ничего не успевать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Самара, октябрь 2022

Что нравится?

График 5/2 директор, 2/2 товаровед и продавец, соц пакет, нравились люди с которыми приходилось работать, быстрый карьерный рост при желании учиться и осваивать новый большой объём информации , зп во время и без задержек, обучение но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, рост в карьере

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Саратов, октябрь 2022

Что нравится?

Списание за счёт работодателя. Рядом с домом, удобное расположение. Сама по магазинам за продуктами не бегаешь. Всё покупаешь на работе

Что можно улучшить?

Размер заработной платы. Пашешь как вол получаешь три копейки! Цены растут ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому. Простота . Карьерный рост. Общение с людьми. График работы.

Что можно улучшить?

Улучшить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, возможность карьерного роста, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Возможность повышать квалификацию сотрудников в сфере управления и обслуживания, за счет прохождения профессиональных курсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, своевременная заработная плата, предоставление рабочей формы

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

зп без задержки, вакансии есть всегда и можно вернуться в любой момент

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к сотрудникам, ставить камеры и охрану в магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность подробатывать , своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Обеспечение сотрудников расходными матерьялами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста