1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность в выплате зар платы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому ,обучение в центре ,хороший коллектив,интересный ассортимент

Что можно улучшить?

Количество персонала ,убрать тайного покупателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, октябрь 2022

Что нравится?

Быстрое оформление,оплата больничных листов,отпусков. Своевременная выплата з/п

Что можно улучшить?

Уменьшить выход всего штата в акционные дни. Поставить в штат уборщицу Поставить в штат грузчика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, без задержек. Уровень заработной платы на тот момент и на тот период жизни был достойный.

Что можно улучшить?

Оборудовать зону отдыха. Учредить вакансию охранника, чтобы сотрудники не боролись с преступник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, приятные сотрудники, которые всегда помогали. Если что-то нужно было, тому учили. Все было прекрасно

Что можно улучшить?

Все зависит от здания магазина, в котором ты работаешь. В моем магазине взаимоде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,7
Орел, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив. Общение с покупателями. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, рассмотрение зарплаты , улучшение условий для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по технической документации

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Организация рабочего места

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, белая зарплата,

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Платит заработную плату без задержек как прописано в договоре

Что можно улучшить?

Отношение работодателя к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель электропогрузчика

Уже не работает в компании
2,0
Волгоград, октябрь 2022

Что нравится?

своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

плохое отношение к работникам, постоянное понижение зарплаты при постоянном увеличении нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста