1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы. Известность компании. Белая заработная плата

Что можно улучшить?

Постановку реальных задач, отношение к сотрудникам. Помощь высшего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Единственные плюсы компании, никогда не задерживают зп, работа рядом с домом, на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

В данной компании необходимо все улучшать, для работы сотрудников. От отношения начальства к подчинённым д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Химки, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбирать график, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Заработную плату, добавить ставку уборщицы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, официальное оформление,гибкий график,работа в коллективе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, отдельное рабочее место, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Увеличение штата, коммуникация руководящего состава с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Богданович, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост

Что можно улучшить?

Количество работников в сменах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Умение работать с персоналом, ответсвенность, стрессоустойчевость, карьерный рост

Что можно улучшить?

Комнату для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда.возможность выбора места работы.больше ничего

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к рабочему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Киров, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив. Возможность изучить их бизнес изнутри.

Что можно улучшить?

электронные чеки с привязкой к базе, так чтобы ценники обновлялись без помощи персонала. Эффективные, удобные, специализированные, вместительные складские помещени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,2
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, ценить надо свои кадры, а не разбрасываться ими до бесконечности перебирая людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста