1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Условия работы работодателя

Что можно улучшить?

Принципы работы в коллективе можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы и высокий уровень платы

Что можно улучшить?

Ввести компенсацию затрат за тренажёрный зал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Всегда есть работа там,но отношение компании к сотрудникам ужасное

Что можно улучшить?

Много чего, но им до этого расти и расти, свои законы, зп вообще нулевое, как минимум могли увеличить бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Заработанная плата всегда во время два раза в месяц,если выпадает на выходные то выплачивается раньше

Что можно улучшить?

Отношение руководства (супервайзеры и вышестоящие должности) к сотрудникам магазина ,их лояльность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по охране труда

Уже не работает в компании
4,8
Орел, март 2023

Что нравится?

Умение слушать и вникать в проблемы, мобильность, помощь по возникающим вопросам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, коллектив и все.

Что можно улучшить?

Найти уборщицу в магнит косметик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,7
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Ни разу не задерживали з\\п, всегда все во время

Что можно улучшить?

Нет развития. Развиваться попросту некуда, никаких тренингов и карьерного роста. О поднятии з\\п тоже разговор не заводят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, март 2023

Что нравится?

График работы Заработная плата Близость к дому Хороший коллектив Руководители добросовестные

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам от вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Чебоксары, март 2023

Что нравится?

В данной компании мне нравился лишь коллектив. К сожалению ничего положительного не могу сказать

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель электропогрузчика

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Система обработки товара, высокая автоматизация процесса, минимум участие человека. Социальные горантии.

Что можно улучшить?

Более тщательно относится к подбору персонала, особенно руководящему, ужесточить контроль к руководству в ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста