М.Видео-Эльдорадо

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

6 140 отзывов

1-2

349

2-3

1 027

3-4

1 693

4-5

3 693

«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,33

Йошкар-Ола, февраль 2022

Что нравится?

Интенсивность, возможность роста, не плохая система мотивации

Что можно улучшить?

Общение с руководством, ориентированность на развитие сотрудников, связь между всеми элементами магазина

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Расположение, гибкость в переводах между регионами, денежная мотивация, тимбилдинг

Что можно улучшить?

Оптимизация внутренних процессов, сокращение бюрократических барьеров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,67

Москва, февраль 2022

Что нравится?

График работы (возможность работать совмещая учёбу).

Колектив разный, всё зависит от дира магазина и начальника отдела.

Что можно улучшить?

Работу с кредитными отделами,

Работу склада.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,67

Обнинск, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика, руководители, коллектив, ДМС.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, систему мотивации, программное обеспечение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

1,5

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный, предоставление рабочей футболки, доступ к бесплатному обучению.

Что можно улучшить?

Работу нелинейного персонала, многие руководители вцепились в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, лояльность, особый подход ко всем сотрудникам

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей, грузить должен грузчик, водитель занимается доставкой, продавать должен продавец. Здесь получается техниче...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

4,17

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Компания предоставляет качественное обучение, реальный карьерный рост,конкурсы среди сотрудников, скидки корпоративные

Что можно улучшить?

Предоставить возможность перевода сотрудника между магазинами внутри города (актуально для неб...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, долгий перерыв, есть хорошие сотрудники, которые всегда готовы помочь, но их единицы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, начальство, задержка зарплаты, сначала сказали, что график 2/2, потом обязател...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по региональной логистике

Уже не работает в компании

4,67

Липецк, февраль 2022

Что нравится?

Близость к работе, условия труда, возможности поработать для мозга, ЗП вовремя

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, добавить возможность карьерного роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Клиентоориентированность и адаптация под реалии рынка.

Грамотный подход к обучению персонала.

Прекрасно выстроенная логистика.

Стабильные выплаты ЗП.

Что можно улучшить?

Уровень дохода.

Пересмотреть кадровую систему.

Провод...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста