Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Креативный дизайнер
Что нравится?
Очень сплоченный коллектив, взаимопомощь, поддержка и понимание
Что можно улучшить?
Возможности роста, ежегодная индексация зарплат
Кладовщик
Что нравится?
отличная площадка и хорошие условия контракта
Что можно улучшить?
коллектив и руководство - не образованные и не компитенты
Продавец-консультант
Что нравится?
Все делает четко,всегда можно договорится,выслушает.
Что можно улучшить?
Коллектив в тот момент когда я работал меня немного не устраивал.Возможно это мои проблемы. В целом работа мне нравилась Желаю успехов.может когда буду в другом...
Кредитный специалист
Что нравится?
Гибкий график, можно найти работу рядом с домом, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Условия заработной платы
Кладовщик
Что нравится?
Ничего особенного. Дарят бонусы на день рождения / новый год
Что можно улучшить?
Если бы хотя бы минимум 38000 платили, то и вопросов бы не было
Менеджер по привлечению ключевых клиентов
Что нравится?
Удаленное рабочее место, самостоятельное планирование рабочего дня. Хорошая мотивационная составляющая
Что можно улучшить?
Нет четкого понимания у руководства по фронту работы, неясные цели как итог. Через два месяца сократили, нужна...
Старший продавец
Что нравится?
Отличная компания, предоставляются все ресурсы для развития и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Все отлично! Компания постоянно развивается , меняет условия и мотивацию к лучшему.
Старший кладовщик
Что нравится?
Открытость, чёткость, соблюдение субординации
Что можно улучшить?
Разделение ответственности среди руководящего состава, создание комфорта для сотрудников, обучение сотрудников, предложения для роста, создание мотивации сотрудников н...
Продавец-консультант
Что нравится?
Наличие белых условий в плане выплаты з/п.
Что можно улучшить?
Пересмотреть решение об универсальность продавцов консультантов. Прекратить практику, когда продавцу приходится заниматься работой кассира, сервисной зоны по браку или уб...
Веб-дизайнер
Что нравится?
Был начальник отдела, лучше которого я никогда больше не встречал.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками