Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
График работы. Лояльность руководства. Близко к дому. Стабильные выплаты зп
Что можно улучшить?
Все. Очень много обязанностей на одном продавце. Пока принимаешь на ремонт, другие продают. Ты получишь 150 рублей за принятие на ремонт....
Продавец-консультант
Что нравится?
График ,коллектив,отзывчивость персонала и коллег ,легкость в работе и лучшие директора что были
Что можно улучшить?
Все нормально,но последнее время ретейл переживает небольшие падение и это очень влияет на работу
Менеджер сервисного обслуживания
Что нравится?
Часто хороший коллектив. Неплохое руководство. Больше плюсов я не увидел
Что можно улучшить?
Поднять зп. Самая низкая ставка
Категорийный менеджер
Что нравится?
условно гибкий график с возможностью иногда работать удаленно
Что можно улучшить?
пересмотреть политику мотивации, убрать бесполезные тимбилдинги, которые сжирают рабочие часы безрезультатно, улучшить корпоративный климат внутри кажд...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая интересная работа и коллектив тоже в целом приятное общение с клиентами и коллективом
Что можно улучшить?
Можно было бы условия для отдыха улучшить время на перерыв увеличить Особенно больше сказать нечего
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллеги, интересный опыт. Когда то можно было зарабатывать. В начале 2015 было хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Обучения новых сотрудников, стабильной и хорошей мотивации. Изменить обучение руководителя(они все как на одно лицо,...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший выбор товара на продажу. Относительно рядом с домом. Такси после работы вечером.
Что можно улучшить?
Зп указанную в объявлении завышают. Если вы не гуру в технике, то идти туда не стоит.. Потратите свое время. Продавцы за каж...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководитель адекватный специалист, что редко в целом. Коллеги отзывчивые.
Что можно улучшить?
Тяжело работать целый день с неадекватными, не довольным людьми, а их 40-50 человек в день, из них дай бог 5 человек нормальные. Незнаю чт...
Продавец-консультант
Что нравится?
Очень классный коллектив, директор всегда идёт на встречу. Нет проблем с перерывами, нет штрафов. Обязанности четкие и несложные. Есть время на отдых и работу
Что можно улучшить?
ЗП хотелось бы больше, но это понятно, почему премия н...
Промоутер-консультант
Что нравится?
Redmond — надёжный бренд, техника качественная, возвратов почти нет. Работать приятно, когда веришь в то, что продаёшь. Бывает, устаёшь, но когда видишь довольного клиента — настроение сразу поднимается
Что можно улучшить?
Ничего, вс...