Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сервисный инженер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы сотрудникам сервисной зоны.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший дружный коллектив , всегда помогают друг другу , но это конкретно в магазине где работал я , не могу сказать что так везде
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников , ее просто не стало . Вернуть подразделения , а то все...
Кладовщик
Что нравится?
рядом с домом, оплата происходит без задержек.
Что можно улучшить?
логистика, способность ценить своих сотрудников, справедливая оплата труда
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, дружный коллектив, хорошее отношение начальника с подчинёнными.
Что можно улучшить?
Повышение мотивации.
Менеджер сервисной зоны
Что нравится?
Возможность получить скидку на товары и услуги компании, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников, коммуникацию между работником и начальством
Продавец-консультант
Что нравится?
Классный коллектив, хорошее руководство, стабильная компания.
Что можно улучшить?
Нет роста зароботка, на протяжении многих лет не поднимают оплату труда, нужно привлекать хороших сотрудников, хорошим зароботком!
Продавец-консультант
Что нравится?
стабильность, позитивный коллектив, много полезной информации
Что можно улучшить?
разрешать присесть сотруднику
Продавец
Что нравится?
Есть возможность карьерного роста Отзывчивое начальство Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Место для отдыха Рабочее пространство
Сервисный инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, бонусы от компании, куча мероприятий для сплочения и поднятие корпоративного духа
Что можно улучшить?
Почти все, кроме молодого коллектива. условия труда, руководство, график, мотивацию, ценности компании
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная белая зарплата, карьерный рост, просмотр мотивации за продажи в реальном времени, понятная система мотивации
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами внутри компании, систему мотивации и kpi