Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сервисный специалист
Что нравится?
Близость к дому, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей, повысить уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доброжелательность, открытость, интерес решаемых задач
Что можно улучшить?
Прозрачность и удобство использования бонусов для сотрудников Очный формат работы для большего количества общения
Разработчик информационных систем розницы
Что нравится?
Отличные условия труда, хорошая каманда
Что можно улучшить?
Зарплату выше, релокейт
Продавец-консультант
Что нравится?
Принцип работы с клиентами, заработная плата
Что можно улучшить?
реже менять ценники в большом количестве
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы, удобная система коммуникации на портале
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, при изменении мотивации в самые низа, когда сотрудник получает резко на половину меньше своего заработка, компания ниче...
Менеджер по работе с ключевыми партнерами
Что нравится?
Приятный офис, хорошая столовая, очень много информативного материала для обучения, неограниченная возможность работать
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами - нет Стабильность в премии - нет Исполнение вовремя задач и собл...
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Внутренняя клиентоориентированость достаточно высокая , платят вовремя, атмосфера в магазине зависит от того какой директор.
Что можно улучшить?
Планы по продажам "воздуха"(услуг) оставляют в тупике т.к. не имеет ни чего общего с реа...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, лояльность от руководителя.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, увеличить мотивации.
Продавец
Что нравится?
Отличный коллектив, но компания просто не даёт возможности зарабатывать деньги. Урезают все проценты с продаж, ставят невозможные планы.
Что можно улучшить?
Навести порядок
Старший продавец
Что нравится?
Новый опыт , условия труда, хорошая команда специалистов
Что можно улучшить?
Зп за годы стала падать . Мотивация стала не соответствовать обязанностям и зп