Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец
Что нравится?
Стабильность в выплатах, но как оказалась не таких больших. Так как народу стало меньше покупать технику, заработать нереально.
Что можно улучшить?
Более лучше подбирать директоров магазинов, систему обучения, мотивации
Специалист по региональной логистике
Что нравится?
Удаленная работа, это единственное, что мне нравится в этой работе.
Что можно улучшить?
Условия труда, руководство, нет возможности роста, идеи не принимаются от слова совсем
Продавец
Что нравится?
Белая зарплата, хорошие коллективы, адекватные директора
Что можно улучшить?
Центральный офис, мотивации, зарплаты, график
Сервисный инженер
Что нравится?
Соц.пакет, официальное трудоустройство, корпоративы, неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу
Интернет-маркетолог
Что нравится?
Гибкость, лояльность, возможность обучения, поддержка
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста,
Выстроить более удобную коммуникацию между отделами
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив продавцов и специалистов по сервису,
Что можно улучшить?
Руководство, зарплату, условия работы
Директор магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Высокая оплата труда у руководящего состава.
Что можно улучшить?
Оплата труда рядовых сотрудников. Ассортимент товаров.
Продавец-консультант
Что нравится?
Частичная свобода выбора рабочего графика.
Что можно улучшить?
Отменить измения мотивации, увеличить оплату труда, оптимизировать программное обеспечение кассовой и сервисной зоны.
Промоутер-консультант
Что нравится?
Отличное обучение в мире цифровой технике , хороший коллектив
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Инженер сервисной службы
Что нравится?
Свобода выбора в графике , отзывчивость , понимание , коммуникабельность и курирование
Что можно улучшить?
Нагрузку в зависимости от количества сотрудников Полезный отзыв 2
Ссылка на отзыв...