М.Видео-Эльдорадо

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

6 140 отзывов

1-2

349

2-3

1 027

3-4

1 693

4-5

3 693

«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Кладовщик

Уже не работает в компании

1,67

Нижний Тагил, февраль 2025

Что нравится?

В целом пока работал, не было замеченного хороших качеств работодателя

Что можно улучшить?

Многое можно было бы улучшить…

Руководство, зарплату, условия работы и так далее Полезный отзыв 3

Ссылка на отз...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор группы складского учёта

Уже не работает в компании

2,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт, который нужно предупреждать, что ты поедешь(как оказалось)

Что можно улучшить?

Коммуникацию начальства с работниками и слышимость проблем ушами руководителей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

3,5

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Если попадётся хороший директор, и вы амбициозны, получить должность не составит труда.

Не плохие курсы по технике.

В более крупных магазинах 2000 кв/м ЗП продавцов на порядок выше чем в мелких.

Что можно улучшить?

Мотивацию прод...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

2,33

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Понятная система мотивации, но не самая лучшая. Из хорошего можно отметить своевременное обеспечение формой, своевременная выплата ЗП

Что можно улучшить?

В первую очередь заработную плату. Слишком низкая и непредсказуемая. Всё зависи...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Заработная платы всегда приводит во время без задержек, премия зависит от количества работы в месяц.

Что можно улучшить?

Уровень премия и ставки за час. Последние время работа стал больше и жизнь подорожала.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,17

Петропавловск-Камчатский, февраль 2025

Что нравится?

1.Удобная,понятная пользователю программа по обучению персонала.

2. Так же компания предоставляет курсы по изучению материала как по новому товару так и по старому.

3.Еженедельная проверка знаний;

4.Оплачиваемый отпуск ;

5.Св...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

1,83

Москва, февраль 2025

Что нравится?

А что может понравиться? Да ничего. Максимум - сам директор хорош, как человек. На этом всё.

Что можно улучшить?

Абсолютно всё. Начиная с главного - уровень дохода. Либо урезайте часы работы и объем труда и обязанностей за столь мизе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,83

Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика,отличное отношение коллектива,поддержка от коллег,различные конкурсы,помощь при адаптации,различные бонусы

Что можно улучшить?

Оплата труда,повышение ставки в час,более углубленное изучение в период адаптации...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,0

Самара, февраль 2025

Что нравится?

График, коллектив, расположение, атмосфера, клиенты, отношение

Что можно улучшить?

Заработную плату, униформа, привилегии сотрудникам,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

3,83

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график , хорошая зарплата, дружный коллектив, хороший опыт для продаж

Что можно улучшить?

Место расположения магазинов , исключить подвальные помещения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста