1. 42
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
6 140 отзывов
1-2
349
2-3
1 027
3-4
1 693
4-5
3 693
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Ближе к дому, хороший дружелюбный коллектив, высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Конкурсы, возможные премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий административно-техническим отделом и складом

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивое руководство, просторный склад, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация с офисом, уровень зп, мотивации для складского персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность и качество работы, прозрачность дохода и полностью белая заработная плата

Что можно улучшить?

Мотивацию, политику брендов и ценообразования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дивизионный руководитель по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Положительный опыт и впечатления на протяжении многих лет. Интересно, динамично.

Что можно улучшить?

Помнить всегда, что люди - главная ценность! Не все в жизни решают KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график, человеческое отношение, грамотные приоритеты. Работа согласно ТК РФ. Интересная работа не муторная

Что можно улучшить?

Перестать все универсализировать

Каждый сотрудник должен заниматься своим делом. А не всем сразу!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В данный момент ничего, бизнес потихоньку умирает, оптимизация, универсализация и эффективность уничтожили компанию.

Что можно улучшить?

Вернуть все как было раньше, по другому закроются все магазины со временем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременно выплачивают заработную плату, есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь электронные ценники, т. к. ручное размещение ценников занимает очень много времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобно добираться до работы, возможность роста быстрый если на то и напоминаешь и делаешь результат

Что можно улучшить?

Руководство некомпетентное, отдыхать не дадут даже во время обеда, а в остальном все среднее)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,67
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

График, возможности для заработка, хорошие условия для отдыха, снисходительное отношение руководства, помощь на старте

Что можно улучшить?

Систему обучения сотрудника, мотивацию за продажи, а так же пересмотреть отношение к рядовому...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,17
Зеленодольск, февраль 2025

Что нравится?

Сервис по трудоустройству «Работа-ру» провел опрос, чтобы узнать, что россияне больше всего ценят в своей работе. В исследовании приняли участие 5000 респондентов. В результате самыми популярными причинами любви сотрудника к собствен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста