1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, сплоченность коллектива, условия для найма, еженедельные выплаты

Что можно улучшить?

Улучшение коммуникации между сотрудниками, снижения уровня конкуренции между продавцами до здоро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Хорошая система обучения, возможность работы недалеко от дома

Что можно улучшить?

Объем выполняемой работы и уровень ответственности не соответствует ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Охранник

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, коллектив, карьерный рост, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Введение новых технологий, инновационные решения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, отзывчивость и понимание начальства

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, уменьшение время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Ничего хорошего нет, кроме коллектива и своевременных выплат зарплаты. В остальном одни минусы

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Серьезная компания , оплата труда была точно в срок и все рассчитано. Повышение квалификации сотрудника

Что можно улучшить?

Система наставничества. Те кто добился высокого уровня, часто забывают с чего они начинали сами .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Хорошие отношения к сотрудниками, выплаты вовремя, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Рост как карьерный так и зарплатный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, август 2023

Что нравится?

Хорошее место для обеда, на этом в принципе и всё.

Что можно улучшить?

Зарплату, отношения к новичкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
4,5
Самара, август 2023

Что нравится?

Нравится отношение к новым сотрудникам, заботяться о полной и достоверной консультации своих операторов. Обязательное соблюдение всех стандартов, модуля продаж, оценивается каждый показатель kpi, csi (оценка покупателей), и прослушка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Удобно то что, рядом с домом и график не полный можно выбрать , подходит как подработка так и постоянное место работы

Что можно улучшить?

Условия отдыха в перерывах между работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста