Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный обед, то есть можно даже выйти погулять. Приятный коллектив. Можно легко улучшать навык работы с клиентами
Что можно улучшить?
Абсолютно всем директорам магазинов все равно на твое состояние, даже если ты умирать будешь зас...
Старший продавец
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отличный коллектив, прямое развитие.
Что можно улучшить?
Стабилизировать систему мотивации продавцов, сделать более прозрачной систему роста.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Официальное оформление, отсутсвие задержек зп, отличные условия работы
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Составление гибкого графика, отзывчивость
Что можно улучшить?
Уровень дохода, условия труда
Продавец-консультант
Что нравится?
Частичная свобода выбора в рабочем графике, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Надо увеличить заработную плату, потому что она крайне низкая по рынку
Менеджер по организационному развитию
Что нравится?
Отличная компания, прекрасная возможность для молодых специалистов получить опыт в корпорации и узнать, как работают розничные процессы. Все "в белую", хорошая система нематериальной мотивации, достаточно активная корпоративная жизнь...
Продавец-консультант
Что нравится?
Руководитель замечательный человек, всегда всё объяснит и поможет. По поводу графика, не всегда удобный то 5/2;6/1;4/2 вообщем как то нестабильно, по зарплате с оборотом 2 с лишним миллиона будешь получать +-30, при этом всём, ты там...
Кладовщик
Что нравится?
Понравился коллектив. Хорошие люди. Рабочее место в шаговой доступности от дома.
Что можно улучшить?
Необходимо организовать место погрузки выгрузки товара
Кладовщик
Что нравится?
Коллектив, свобода выбора графика, заработная плата, возможность идти по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Условия труда, спец. Одежду
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Условия труда. Вовремя оплачиваемые з/п и отпускные. Наличие больничного. Ежегодный отпуск в любой выбранный период. Взаимопонимание. В случае необходимости, есть возможность взять неоплачиваемый отпуск. Дополнительная денежная мотив...